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展现你在餐饮行业发展的决心，并且自身没有什么不良嗜好就行
首先尊宝里面面试的人还是非常多的，毕竟要求不高，进到公司之后会让你填个人资料，填好之后面试官会叫几个人和你一起面试（一般是4个）。他会逐一的问一些简单的问题，例如为什么想来这家公司做、以前有没有做过餐饮、以前是做什么工作的，还有一些硬性要求，例如升高不能低于155、不能有纹身、不能吸烟。一般没有什么不良嗜好都可以通过。

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匿名用户
HTML5
确定通过确定通过
先做一份java相关的试题，主要问面向对象、java基础数据结构、线程安全的理解等，还有数据结构与算法，排序算法及时间复杂度的问题。面试问过去做过的项目、毕业设计相关、前端问Jquery掌握情况，职业发展想法，还有愿不愿意写html页面，用开源bootstrap框架。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：手写快速排序代码。
2 年前 发布
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匿名用户
选址开发
未通过感觉没戏
想通过打压你来压低工资，用8千工资让你做2万的事情。小公司都是这样，很恶心。我不接受，走人了。谈工资钱问我一个问题，不是我不会，而是我当时听出他的意图，感觉说什么都无趣，想赶紧结束面试走人，我说我不知道。然后他还有谈工资，我直接拒绝了。
2 年前 发布
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匿名用户
收银
未通过未通过
店面不能直接面试，要去公司那边。面试的人挺多。会问些问题比如说上一家在哪里做过，辞职的原因。来这里的原因，看种哪方面。面试后会有信息发来。通过率50％住宿舍或者店长介绍或者有熟人介绍就通过了，不住宿舍的一般不要。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
未通过感觉没戏
做题，讲题，面试。投的小学数学，说随便选题讲，讲了初中数学，逻辑比较简单。面试的时候说我讲课问题太多，低估小学生，感觉他想听奥数题。试卷是奥数的，没考好，被一顿说。可以复试，但是要换学科重来。最后感觉还是算了就没去要复试机会。
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过感觉靠谱
一面为无小组讨论讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
1
匿名用户
高中教师
确定通过确定通过
我记得是前后有三次面试，第一次很简单，学校专业经历之类的，然后让回去等通知。短信通知是直接通知复试加试讲，自己准备题目，当时还挺重视的，记得大早上在大钟寺的楼下转悠了半天背题和试讲，整体过程还不算太难。然后是几天的小培训，全天的培训，强度很大，就是不断地过课，练题，中间有hr每个人单独聊过，薪资、地点之类的吧，比较简短，有点忘了。最后是终面，讲课，提问题之类的。然后通过的就签合同了。...查看更多
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Q：是否有家属在爱智康？什么职位？
2 年前 发布

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