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首先是人事
首先是人事,例行问为什么离开上家公司,以前的工作(主要看工作是否与面试岗位相关),态度非常好,让人很舒服。其次是主管,问之前做的一些项目和作品,主管也是非常的友好,交流过程中增进了彼此的了解。人事办事效率也比较快。后来是因为有更想去的地方,所以中途离开,对远东的印象还是非常好的。

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