面经详情

面试很不专业，主要体现在态度上和对岗位的了解上。闷着头问 头也不抬，表述和语气都很不客气，一点都没有大公司的风度，给人的感觉就是他很讨厌面前这个人一样。部门主管对工作岗位也没有明确的规划和定位，模棱两可，全靠空想，空谈。挺失望的，浓浓的台企风，这不是真的百事。...查看更多

面试一共分三轮。但是实际上只是招一个工商外勤，通俗点说就是代办资质跑工商局的，再通俗说就是办证的。不知道三轮面试有什么意义，又不是招合伙人。第一轮人事面，常规内容，HR很不专业，因为他们招人是有提成的，所以拼命给求职者打电话，但是并不一定真的缺人。第二轮主管面，和第一轮区别不大。第三轮所谓的公司高层面，就是俩经理级别的小领导，不知道是不是因为公司太小的原因。问的问题更刁钻一点，不过水平可以看出很有限。 整个过程走下来，唯一的感觉就是整个公司不守时，从初面到二面到三面，到通知结果，没有一个环节守时。公司领导很会画大饼，把公司前景吹的很高大上，想要做平台。但实际上就是打着互联网名头的电销公司。离职率很高，别问我为什么知道，人事自己说的，招人的同事有月入过万的。差不多就这么多。实在没地方去的，学历低的或者没学历的，可以去面试着看看，他们应该会很乐意要。 ...查看更多

项目主管直接面试的，然后再跟公司的副总谈薪资，公司要求不是很高，只要做过高新申报，或者其他申报工作一般都可以通过，只要你有经验，薪资不会太高，表面上说的挺好的，但是实际也不知道，公司人不多，是个小公司，社保要半年才交，还有200的全勤是算在底薪里面的，想去这家公司的一定要问清楚薪资结构，工资可能有点虚高。...查看更多

网上薪资po的是5k到6.5k，面试我的不知道是hr还是经理，很亲切，工作内容也会让你了解，但具体的一些人力问题感觉不太清楚。薪资试用期给3.8k，转正给4.5k加提成， 综合也就5k，这是给一个啥经验没有的毕业生吧，网上写得那么高，何必呢。办公楼是比较好的，刷二维码才能进去，有地铁有公交有利地理位置，但薪资太差强人意了。...查看更多