面经详情
匿名用户
面试了职位:功能测试
感觉没戏
逐级面试+技术面试+总工面试:一轮一轮的过
1. 面试逐级面试,技术岗位先做题,然后技术面试; 2. 面试合格后进行总工面试,最终确定是否成功; 3. 人事谈薪资待遇。
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
功能测试
未通过
面试测开岗,当天面试官已经明确提示没有通过了,不过我还是想反应一些问题,9点半到的10点半开始面试,已经很拖沓了,聊了不到20分钟,面试官早上好像有起床气,全程看起来不是很耐烦,问的问题可能个人基础不扎实答的不是很好,但是最后面试官搪塞说对这个岗位要求还有ai人工智能,大数据等很多要求,所以我不适合,我回来自习研究了下招聘信息,也没有这么多要求呀,我请假去的,请不要拿这种事来开玩笑,谢谢。
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2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
面的功能测试,面试问了几个简单的问题,就通过了。只接触过一点点性能测试和搭建环境,面试官问到性能和搭建环境,我回答说不会(嗯,怕答不上来尴尬,其实这样是不对的,可以说自己接触过,实事求是就行),可能是给面试官留下的印象比较单一,所以开出的薪资比较低,还不如上一家公司,所以没去成。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.接触过性能测试?
2 年前 发布
5251
功能测试
感觉没戏
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉没戏
宣讲会上现场投递简历后,第二天就收到了面试通知。面试主要就是问一问项目的问题,然后看了成绩单,根据成绩单问相应的问题。比如问了我常见的汽车电子系统,硬件在环仿真相关的问题。最后询问了能否接受去北京培训半年至一年,然后回到上海工作。
2 年前 发布
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匿名用户
功能测试
感觉没戏
在boss上他们家的人力跟我沟通;然后去面试了。招聘要求上写了很多自动化测试工作方面的要求。实际面试,大多数是测试流程,测试经验的方面的问题,好好准备的话,能过。个人建议的话: 思考下,大概会问什么问题? 对这些问题怎么回答,这样通过的概率更大些。
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
首先简历筛选,人事部门会先电话面试,询问专业,到岗时间及保证实习时间,比较注重实习时间,一般要保证三个月及以上才可以。如果符合条件,会进一步将简历推给各个部门,部门hr经过筛选进行电话面试,主要询问专业性及项目知识,包括测试的一些基础等,我面的这个是做黑盒测试的,所以还问了关于数据库的一些内容,优秀的直接可以过,有的还要进行视频面试,也是关于专业知识点审核。
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包含1个问题,0个回答
Q:关于黑盒测试了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
未通过
对很多工作环节的细节都问的很详尽,能有效的让面试人员充分呈现水平。招聘岗位主要是技术岗,对管理经验也有要求,管理方面的经验交流不是很深入,应该和岗位需求性质有关。帮忙详细介绍了公司的当前状态和规划,对面试人员有参考价值。面试后未有下文,可能个人水平需要提升,也可能近期疫情影响,竞争太大,有更合适的候选人。
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2 年前 发布
1
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