面经详情
匿名用户
面试了职位:仓储
确定通过
应届毕业生管理人员面试
面试主要是跟公司一二把手交流,几个人一起面,问的问题也很简单,基本就是你未来的打算之类的,因为公司也缺人,所以面试的难度并不大。
难度
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匿名用户
仓储
确定通过
从1月份开始,先后经历了多轮次的面试,面试进程持续了一个月左右。每一个人事以及面试官都非常专业和nice,这也是我选择环球的原因之一。对过往履历比较重视,直属经理看重工作细节,老板看重你的human management and personality,每一轮面试都有不同的侧重点。以及收到offer,希望尽快开始工作,很期待环球影城开园的那一天。
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2 年前 发布
19
匿名用户
仓储
未通过
猎聘上HR主动联系,后电话简单了解,发了网上测评,做完测评后就约了一面业务面试,面试方式为视频面,整体面试感觉该不错;提问:
包含3个问题,3个回答
Q:1、介绍一下工作中做过的项目,针对项目提了相关问题,有没有遇到什么问题,怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
仓储部-实习生
感觉靠谱
面试官人很好,很亲切,问的都是一般的基础知识,但是思维拓展挺多的,还有一些问同事之间相处问题的,要灵活一点回答问题。还有一些关于物流的问题,仓库管理最重要的说是安全,这个应该不会有什么问题。其次就分开,一个是现场,一个是台帐了,做到现场条理、整洁,然后保证帐货一致。这些应该是仓库工作主要内容了。 至于其他诚实啊、责任心啊,那些都是基本的东西,拿出来过度的强调只能是自己欠缺这些东西,在面试时最好就是一言带过就好了。
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2 年前 发布
8
科里亚
仓储
感觉靠谱
boss上聊了库管,底薪4.5-5K 综合不低于6K。现场又说底薪4k,保底绩效1.5k,绩效按件记,多劳多得,上不封顶,一般都两三千。,每天必须要加班2-3小时。大小周,月均加班60小时。绩效七成按工作量,三成按工作态度:愿不愿加班,出错没什么的。感觉这绩效没个具体的算法,不太科学可靠的样子。大小周,周六偶尔也有可能加班,周日固定休息,试用期当月15号前入职就交社保二挡。有四人间宿舍,收费。公司做跨境FBA发货,一万多sku,两层楼八千平米吧都是货。三成货可以直接贴标打包发走,七成货要重新整理包装贴标。面试大姐比较和善,一直在介绍工作相关事情,就问了下之前干什么,别的啥也没问。她说现在光发货的有七八个人,一天要发15-20万件货,发走七八百大箱货,平均一人一百箱,工资算下来一月大概七八千。也找临时工,坐标南岭1983
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2023-04-13 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
一共两轮面试,适用于英语/俄语/外语翻译。首先在网上申请,简历筛选通过之后安排初试。初试是公司的H R面谈,全程,一共15分钟。我是英语岗位,第一轮面试不涉及英语专业内容,首先是向面试官介绍自己的基本情况,包括自己的学习经历,在校表现,以及自己的家庭情况和身体状况。因为要涉及到境外工作,特别是外语专业的工作人员,一般主要回去巴基斯坦,还有其他的一些境外国家,所以要求员工具有较好的身体素质,当我提到我喜欢运动的时候,面试官专门在下面的纸上标记了一下。 介绍之后,面试官会专门介绍这个岗位的基本职责和负责的相关工作,英语专业主要是负责业务板块会,与外国人员进行业务交流。工资是相对较高的¥7500,其他的福利待遇是西安地区最高的水平。在境外工作人员还会有额外的补助。他们目前比较缺外语专业的人员。他们今年希望招收英语研究生水平的英语面试人员,但是他跟我透露的是,今年只有两位研究生,不过面试当天只有两位研究生,因此,人员紧缺。 第二轮面试是hr和一位负责境外业务的一个高管。二时候面试会涉及到英语的一些专业问题,不过不需要特别的准备,就是简单的英语翻译,会涉及到一些日常交流和稿件的翻译,会给你发一个一小段文字进行简单的视译。很简单,不用特别准备,基本上只要是你愿意开口讲英语都可以通过。 公司目前比较缺人公司待遇虽然非常高,但是由于境外条件艰苦,再加上今年的疫情原因一直找不到合适的人,我也是通过之后,与家人详细商量了之后,决定放弃这个岗位。整体来说比较推荐,适合于不介意在境外工作、并且家庭没什么牵挂的求职人员。
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2 年前 发布
1
匿名用户
仓储
未通过
当天早上约好下午2点半面试,结果等了1个半小时,4点后来了一个中年人,寥寥草草说了四五句话,随便瞄了我的简历两眼,又说了两句不搭边际的话,就说我不合适!真是有够低劣的面试经历,这家公司用这样的人来面试,不要颜面了吗?面试者的时间就不是时间?求职者就可以随便玩弄?呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
仓储
感觉没戏
公司今年对管培生感觉挺认真的,面试整个过程还好吧,问了一下家庭情况,成绩等等,问了一下对于仓储的看法,这个我没答上来,所以感觉是没戏了,但是整体感觉这家公司是很好的,大家可以投简历,面试前好好准备下吧!
2 年前 发布
1
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