面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
找的托福教师暑期兼职
找的托福教师暑期兼职,一上来就发了几张卷子做题,单词语法改错和中译英。然后接着应该是总监面,了解了个人经历,托福成绩,是不是教过托福,直接给价格并且告诉你如果这个价格可以,安排试课。但是兼职老师没有培训,学生投诉的话就停课没有商量余地。
有笔试
培训
教师
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匿名用户
教师
确定通过
一如既往的笔试加试讲,准备试讲进来一个年轻女孩,全程一句话也不说,也不看你,听没听试讲不知道,听了几分钟就写了个纸条给面试官就走了,就走了?一句话也不说,人与人之间的尊重都没有?最终给offer的时候拒绝了,试用期三个月不给交社保?我连社会保险都没有,我都不保险了还去个锤子?
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程辅导老师
感觉靠谱
首先是初面 初面会根据所选学科 发一套题 做完之后hr会叫一到三个人一起进行面试 面试会问一些基本情况 和对猿辅导的了解之类 不算难 之后让从做的题中 选一道题出来试讲 讲完之后没有什么问题就可以走了当天会出面试结果复试 是为期三天的培训
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Q:对猿辅导有没有基本的认识
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
面试的是国外部老师。首先要有你意向教授课程的分数,这一点很重要而且不能低。另外因为是教培行业,还是比较看重出身。不过即使出身不是国内外名校也有很大机会,只要自己英语方面的能力强,又有自信和气场,就没啥问题。
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Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
一面hr面试,了解基本情况。二面的时候做了一套题,试讲了一段,任选内容,大概10-15分钟左右。三面是电话面试,你所属的负责人给你打电话,了解你的入职意向和求职动机等。三面过了就可以马上入职了,一般是越快入职越好啦。
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Q:能接受出差吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
面试两轮,一轮是跟HR随便聊聊,就是你的工作经验、为什么要辞职之类的问题,反正是面试幼教的,活泼一点都能进第二轮的,如果觉得你能进的几率很大,还可以问问第二轮的考题是什么,提前准备下;第二轮是试讲一个故事,这个我是提前准备过的,也不难。总体挺好的,就是培训过程中,就萌生了不想去的想法,哈哈哈哈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教学管培生
确定通过
上午群面 一组6-7个人 英语自我介绍 无领导小组讨论 英语教师最重要的品质 群面我们那一场进了三个人 中午就通知下午进第二轮面试 试讲先大概讲了一下美联的理念 差不多一个小时然后抽签试讲 准备15分钟讲15分钟 材料是美联自己的课本
2 年前 发布
4
匿名用户
教师
感觉靠谱
我是在我们学校前两天的双选会投的,然后当天下午面试提前告诉了试讲题,题目不长。然后第一轮试讲,试讲结束之后当场宣布了结果,通过试讲的同学依次进行了面试。问的问题是:**科目的高考分数;目前在找哪些行业的工作;觉得飞百最吸引我的地方是什么?为什么想做教师。啊!还有个插曲,我说我觉得当个老师也挺好,然后面试官姐姐说:当老师可挺累的,你可想好,哈哈哈逗死了。 然后是参加3天的培训考核,我还没开始参加。看到网上这么多条负面评价,我终于理解了为啥面试的小姐姐语重心长的对我说“当老师可挺累啊。”看了这么多分享我觉得我想好了,老师看来真丝很累,真心喜欢才能坚持下去吧。
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Q:为什么想做教育培训行业的老师。
2 年前 发布
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