面经详情

面的是架构师的岗位，问题如下： 1.介绍当前的项目，产品原理，架构以及担任的角色； 2.Java的基本知识，包括：缓存原理，mysql的隔离级别，面向对象的知识等； 3.架构师的岗位认知； 4.手写代码，很简单，入门级别，找到字符串中相同的字母并统计个数。 ...查看更多

先填表格个人信息,然后同时给你一个笔试的试卷,40分钟,基本都是网上的java基础面试题,然后技术面试,两个人面试,介绍完后说自己最近的一个项目,然后面试官会根据你说的项目 问你一些问题,最好还是把项目里面的技术都能说的上来,这样面试起来也比较轻松.大概就这样,问的都是你用过的技术,但是你理解的深不深回答的好不好就看自己的能力了....查看更多

先是线上笔试，笔试包括做一份职业测评（就是性格测试），一份IQ测试，还有一份专业技能测试，第三份技能测试有点挑战性，通过笔试后是面试，但是面试就与我想象的差距很大了，我面试的Java实习生，结果面试官最高的也就面到servlet的内容，框架的问题一点都没问，都是面试很基础的概念。 毕竟是第一次面试，感觉很轻松，面试官也很好人的样子，但是等到发出工作邀请是被告知工资只有1500+300，还有扣税100，也就是1700，连续做两个月后涨到2200+300，额，内心是拒绝的。 ...查看更多

首先前台填写个人基本信息，然后有两个人面试，一男一女，先自我介绍，然后问项目相关的问题，有没有上线，用到什么技术，再根据简历上进行提问，主要问你某熟不熟。我就实话实说了，几个问题之后，他们介绍了一下公司的情况，然后问你还有什么需要了解的。没有就等领导二面通知。...查看更多

hr就是公司前台，全程坐着不动，让先领了表格然后朝边上一指让找位置坐填表格，明明打印了我的简历还让我再手写一遍，还没写完面试官就出现了，让我跟他去了会议室，直接面试。java基础什么都没问，让我聊聊最近做的项目，他只听了听什么也没问。然后是关于分布式框架，问mq集群怎么搭。然后是自我评价，说下跟同龄人相比自己的优缺点。然后就让我回去等通知了。 都如此强势的，连个提问的机会也不给。hr看到我出来跟没看见一样，后来从他那儿得知那个面试官急着开会，感情是在敷衍。这公司也就这样了。 ...查看更多