面经详情

面试体验很差！ 面试两个半小时，两个小时都在套方案套经验。填完表格做完题之后，he 和主管一起进来面，面的过程中一个问方案一个做笔记，一轮过后荣获两位面试官发自内心的连连感谢，看他们满足的表情应该是收获满满了……此轮还算常规操作。到了第二面我真的有被严重冒犯到，等了半个小时左右来了一位不知道什么岗位或者职级，也不知道是什么类型的还是高管的女性来面的。首先我对这个人的评价是：没礼貌！此人问的问题既外行又没常识，说话也非常没有水平。完全没有高层或者核心业务人员该有的**。最搞笑的是面试全程阴阳怪气，挤眉弄眼，drama无比。也不知道是她心情不好还是电视剧看多了故意摆那个劲，或者有别的什么问题？还有岗位奖励机制这块做的不好，也没有规划。面试体验很不好，这是我在看准的首评，真的有被无语到才过来吐槽。...查看更多

报的英语方向的全球运营专员，第一轮是专业面试，问的几乎都是岗位相关的问题，然后面完就来了两个测试，一个专业测试，另一个是心理和职业倾向测试。第二轮面试是hr面，问的几乎都是简历上的问题，几乎没有难度，还有聊了工资和就业地点。第三轮是总经理面试，就是了解为什么要选择这个岗位，如何看待压力，还有职业规划。三面完了之后hr又来了电话确认薪资、实习期和是否接受offer等问题，然后就让交成绩单，交完第二天要提交入职申请书，再等了两天录取邮件就来了，要在三天内确认。总体面试比较简单，除了专业面试和专业测试有点难度，其他都比较简单。...查看更多

到时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历的相关问题。二面也是群面，十个人一组，先是无领导小组面试，再加每个人一个行政关系处理，或者一些比如个人优缺点等等相关问题。另外还有笔试。 三面是领导面，会问一些对岗位的理解，以及相关自己项目的问题。因为我是本科生，也是二批，所以没有什么项目可问，就问的简历相关的工作经验问题。三面一共七个领导，还可以吧，不会感觉很严厉，都挺和善的，可能也有原因六个人就我一个女生。面试结束后，通过了体检，最后签约定岗到维护与服务支撑，具体以后的定岗大概是网络运营方面的。感觉运营商之类的，大概对男生的需求比女生要大，整个面试下来，大多数都是研究生，并且男女比例能达到七比三。 ...查看更多

暑期Java实习岗。先做了笔试。简历面问了很多多线程相关的内容，包括有没有用过中间件，消息队列，redis等等。大概是30分钟左右。一面是在简历面两三天后，没有约时间，电话突然打进来的，主要问了Java各方面的基础，多线程，JVM，数据库，还有Linux，包括还有三个场景题，就是给问题，说出如何运用数据结构解决。大概45分钟。二面主要问了很多项目中的内容，包括数据库的设计这些，除了简历上写的，其他很多简历上没写的也问了很多。大概40分钟左右。...查看更多

HR是在boss直聘上联系到的，以前买过他们的家的鞋，没想到公司竟然是在汕头市中心，一年卖几百万双鞋的企业，低调有内涵的公司，整体面试感觉还是蛮不错的，两轮面试，HR聊的还是融洽的，介绍了一下整个团队，公司那么大体量，平均年龄24岁 很年轻，感觉很拼的公司，运营的领导也是三十岁上下，年轻有为，主要问的问题还是关于专业的东西，感觉还蛮不错，福利也很好，六险一金，年终奖，年假，工龄奖，全勤奖，他们家马上也要搬到高新区一个两千平的办公室，很期待在这里的工作...查看更多

面试的菜鸟驿站城市运营专员！四人一组面试。今天的面试问题让我有点无言以对！本人17年毕业，第一份工作是某共享汽车的运营专员，负责的是网点运营及拓展。与菜鸟驿站城市运营专员工作比较相符合，也是与社区，校园，企业园区对接！工作到18年底辞职。 1.上一份工作中最开心的时候是什么时候？本人上一份工作是非标机械工程师，大学专业机械方面的想试一试自己是否对得起自己大学四年。工作俩月后自己也承接一些项目了，但是每天无限画图，出图，协助车间加工，然后根据甲方爸爸要求无限次改图，重新做方案。没有一天是快乐的时候，如果有，可能也是吃饭的时候吧！这个问题我没有回答！我也不知道该怎么回答！这个问题可能考核是我对工作的态度吧！其他人一顿操作，说什么和领导吃饭谈成一笔大单等等。 2.第二个问题：如果你是运营经理，你在其中起到的作用是什么？我心里想的是我面试的是专员 你问我经理的作用？我仅仅刚毕业两年，对于运营这个岗位我只有一年半的经验，仅仅是刚入门或者踏上了第一层台阶。可能hr认为不想当大将的小兵，不是好员工吧！这个是自由回答，我也没有说，对于这个问题没有能力说出什么闪光点！其他人又是一顿操作，真的假的咱不知道，只是感觉他们说话的时候有点漏风。 然后面试结束了！对，就是这样就结束了！运营的各项考查没有重点，也没有介绍该岗位的工作方式和具体工作内容，就让我们在这谈运营，而且是我个人感觉不相关的运营问题，甚至跟运营没有关系！最后让我们等消息！说还有复试。我这个老实人实在是不会吹，真的不知道经理会干些什么东西！而且你们的具体工作内容我也没有了解到，就在这里谈运营。（个人感受较多，如有不对之处，各位多谅解） ...查看更多

面试过程还算好，主要问的工作经历：他人对自己的评价，在过往的工作中遇到哪些困难最后怎么解决，怎么看待团队管理，对运营有什么看法，用过往经历证明自己有运营的能力，是否“皮实”，就是受了委屈以后怎么调整自己，是否接受外派。 说实在的虽然事先有一点准备，但着实还是费了我一番脑筋的，最后一面的面试官对二面面试官说可以让我进入二面，但是二面面试官跟他说了两句话，一面面试官就说由于我面试之前跟同伴吐槽他们了，讲了一些负面的东西，因此断定我没有“阿里味”，所以一面就pass了。 ...查看更多