面经详情
匿名用户
面试了职位:其他设计职位
确定通过
面试挺顺利的 但是进去了之后
面试挺顺利的 一些常规问题 然后就是谈待遇 谈的还行 只是进去了之后发现完全不是那么回事 说的事不怎么加班看你自己 实际上几乎天天加班 下班了你走行政还会问你 你活干完了吗 谈好的工资到手也不对
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匿名用户
技术部机械设计工程师
感觉没戏
两轮,一轮笔试,都是机械专业题目,毕业时间太久了,忘的差不多了,只能说凑合做完了,感觉不好。面试问的都是家庭,个人经历,跳槽的原因,会那些软件等等,没有太专业的问题,感觉面试匆匆而过,可能是被鄙视了吧。等结果吧,再做补充。
2 年前 发布
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匿名用户
3D动作师
确定通过
这家公司的动画师招聘题目基本是要你做一个人物跑过来停下摸一下,球反应一下,角色吓一跳往后退的动作。动作难度不大,考验基础。做完试题后,导演和动画组长会看,决定要不要你。你要是能过,就谈薪水和问你愿不愿意加班。
2 年前 发布
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匿名用户
景观设计
感觉靠谱
我是现在网站投递了简历,下午就有HR打电话过来聊,基本信息问了一下,比如住在哪里,哪里人,目前是否在职等等;然后留了邮箱,让发简历作品集过去;之后晚一点联系我确认面试时间。 面试的时候先看了企业宣传片,还是不错的,之后是一个人事主管和一个部门领导来面试,基本上简历上有的信息没有多问,恩,这一点本人还是觉得靠谱的,老问简历上有的,这不是有点白痴嚒;整体感觉下来还是蛮专业,蛮正规的,而且公司介绍也降了很多,恩,感觉不错哦。
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Q:个人在近一年,近三年的长短期规划如何?
2 年前 发布
1
匿名用户
其他设计职位
感觉没戏
因吹斯汀,一张没有擦干净的方形四人桌就是面试区同时也是等待区,你旁边坐着人,他们直接这样面试你。公司真的如2楼说的很有年代感,办公环境挤迫。面试不打算给你提问的机会,问一些实质的待遇福利问题闪烁其词,对了这个公司试用期一份合同,转正一份,把你当小孩子哄。面试完还要你帮她做一个项目的改版,通过了会给通知,还不忘骗你创意。
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2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
结构化面试,人资,部门技术负责人,自我介绍(中文),然后技术负责人对简历上的实习经历进行深入提问,和民用建设设计的三阶段两水平的问题。人资主要问为甚选择来深圳,对来深圳工作有没有心理准备,最后自己反问。
包含1个问题,1个回答
Q:请详细说说你实习的内容。
2 年前 发布
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匿名用户
主案室内设计师
未通过
打电话邀约面试,去到欧洲城的宜家后,一位人事的小姐姐很热情的接待,然后就把面试者带到2楼的办公区的一个设计部会议室里。然后根据给的资料,让面试者按照资料的要求用手绘去布置一个平面方案,平面手绘布置好后,还有像软装一样的剪贴画。时间是2个小时。做完后,HR也带着两位设计师进来,然后让面试者当众解说下你的方案。都解说完后,他们基本上也立刻给出是否录用的答复。
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2 年前 发布
匿名用户
服装销售员
感觉靠谱
YY面试,尝试解锁新世界面试官,案例面试问题:只有在申请管理咨询或投资银行职位时,你才有可能遇到案例面试问题。 如果是面试问题,雇主会给员工一个商业场景,并问面试者他将如何处理这种情况。有时这些问题是关于实际商业情况的,但有时它们是与工作没有直接关系的脑筋急急鬼(比如“国内一共有多少加油站?”等等)。案例访谈问题可以让受访者展示他们的分析能力和解决问题的能力。
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2 年前 发布
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