面经详情

面试的时候谈的还好，说的工资要求说能满足。然后收到offer，offer里没说具体工资，打电话去问，才说统一是有个底薪，其他的按什么修图，页面跳转率，工作效率，上司评定，店铺评分，业绩等综合起来才是满足了我面试提的工资要求，还得扣五险一金，觉得实在太坑了就没去。...查看更多

面试一共4轮，第一轮人事小姐姐很温柔，就了解之前的工作经历和个人信息，第二轮是美术主管，问的是技能上的问题，人也很温和！第三轮是市场总监，主要说说自己的创意思路和见解！多一点发散！最后面boss！气场很强，很紧张，不过提问的过程比较注重技能和创意想法！总的来说整个面试过程都很愉快！面试当天就给回复了！...查看更多

作为网红品牌产品，大学时买过他们家产品。刚开始接到面试通知还很高兴。去了面试就是面谈了一下，然后看了作品。当时直接主管不在，应该是电商部的主观待面试的。电商设计部的主观对我印象还不错，可能我的作品大多是这方面的。入职第一天才知道是分配到产品开发部门，他们要做一款新产品的产品包装设计，都是原创性，我手绘存在短板，我就说我适合。 实话说那里的办公环境真的很差，很多人挤在一个小房间里，拥挤的像间教室。去了解了他们的规模后再也不想买他们的产品，基本上都是翻版替代，产品质感都在包装上，产品本身没有功能性。 ...查看更多

约面试的时候就很神奇，不是hr通过邮件联系发面试邀请，而是前台通过短信发了个面试邀请过来。到场之后在前台填表格等待，因为会议室正在使用，所以部门负责人来之后就直接在前台开始面试，就填表内容问了一下，看到“应届毕业生”的身份之后似乎就失去兴趣了。不过本来投的简历就写得很清楚，1年的实习经历标清了时间节点，毕业时间也明确标注了年月。虽然自己确实是海投，给要求工作经验1年以上的这个岗位投了简历。 公司觉得实习经验不等于工作经验的话，可以直接筛掉不联络约面试，有工作经验、满足要求的应聘者应该不在少数，大可不必这样发面试邀请，人来了才提出说“只是实习经验，可能不大符合要求”的问题吧。面试过程中基本没说薪资待遇公司制度，问过实习期间的工作内容之后就没再问啥，只说部门内商量后再联系（就是没通过了）。 ...查看更多

前后面试了4家公司，这家面试体验是最好的，不管是从谈话的舒适度上还是二面的考察上都很不错。进门前台指引填表，填完表行政先简单介绍公司和本人对公司的了解，接着到行政总监面谈聊一聊个人职业规划之前的工作经历等等。聊天的过程很舒服是感受最深的。也和老板与总监面谈，整个公司的规划和氛围做了一个了解。总体下来很愉快。...查看更多