面经详情

面的标题的岗位，3次，1面HR电话，2面部门经理＋HR电话，3面现场与瑞士连线瑞士总部门领导面。3次都说我很满意他们，需要英语极好的人士，但是一个人需要管理N个系统。另外我要的薪酬在反复协商后也算是彼此妥协都接受了，但是最后瑞士大佬以不是全模块精通拒绝了我，感觉实在是鸡蛋里挑骨头了。不去也罢。...查看更多

一共进行了三面，后来还是被刷了。一面是一些面试题，应届生都差不多这么面试的，也比较简单。二面是交叉面，别的部门面试，还是面试题，也很简单。 三面是技术总监面，这是最难受的，上来也没聊什么技术，直接谈人生，谈态度，我，，， 结束的时候被说的一脸羞愧，他说我要的是一个已经明白自己是一个工作人员的员工，而不是思想还停留在学生的员工，工作了，就要有工作的态度，学生的时候，没人要求你必须按时做好，工作了，你自己就要要求你自己做好，然后说对这个岗位的理解啊，自己对电脑的想法，然后问我喜不喜欢电脑，我说喜欢，他说怎么个喜欢，我就是说不出来了。 然后他举了一个喜欢电脑的人的例子（好像说是去年应聘的）说，喜欢电脑的人对介绍电脑应该如数家珍，自己会花时间去弄电脑，钻研里面的硬件软件，没事就买几个硬件自己玩。听他说完，我很羞愧，我的确不喜欢电脑。然后就这么挂了，后来回到家一想，这最后一面问的有点奇怪，我不认为他是一开始就想着刷我的，但是我觉得他是有准备的，就是说如果你不是那种特别喜欢鼓捣电脑 的人，他是不会要你的，之前说的态度，想来也有敷衍的感觉，太空洞了。他有给我过机会，可是我抓不到，一开始就抓不到。 ...查看更多

我感觉工资少，本科这个岗位6000左右，不包住，还在北京，不想去，面试一下就是积累经验。 一面：1对6，大家自我介绍➕大学印象深刻的一件事，自我介绍我是第一个，还好我是第一个，后面都特别厉害，都是大工研究生，只有我是大连海事本科生，后面的人真是，越来越牛，一开始是本科双非研究生985，之后本科211研究生985，再后面本科研究生全在大工念的，再往后是不仅都在大工，而且研究生年年拿一等奖学金，最后一个是本科211，工作几年以后回来念的大工，真是让我汗颜。不过可能因为我当天早上刚被菜鸟驿站的hr刁难过，把她问的都总结下来，得到了不少经验，所以这次面试我直接用的早上那套，只不过完善了很多。最后淘汰了3个研究生，我过了初面，我室友在上一轮也是她1个本科➕5个大工研究生，淘汰了两个，一个她和一个研究生。经验就是千万别紧张，自我介绍啥的准备上很多遍，熟练点，紧张的话，就放慢语速，给自己思考的时间，接着就是什么大学有成就感的事，记忆深刻的事，之类的都想一下答案，完善一下回答。 二面：无领导小组讨论➕做游戏。7个研究生➕我1个本科生，先讨论一个问题，这个问题是什么不重要，大家也不用知道，重要的是你的回答一定要有条理，千万别打断别人说话，显得你不会倾听。说话时声音要大，要沉稳，可以慢一点，这样大家才会认真去听，才能好好听你在讲什么，而且慢慢说让大家都会觉得不那么急躁了。可以在重要的地方语速放慢，突出重点，我前面的人发言时候，大家都说得很快，然后互相之间感觉都有想要张口反驳的架势，面试官会在旁边记录观察。我说话的时候，声音比他们都大，而且比较慢，我感觉大家一下子就全部安静下来了，而且我用余光看见两个hr本来在写东西，然后听见我说话就突然抬起头来了。所以经验就是，说话沉稳有条理，让大家都关注在你身上，不要打断别人讲话。 游戏是让用扑克牌堆纸牌屋，并且能承受一瓶水大重量，别投机取巧，我们组一开始我提出了把扑克牌折一下做底座，结果后来大家都开始想投机取巧的方法，钻文字描述的漏洞，最后出来的就是和投机取巧的方法，但是我觉得千万别这样！想办法好好搭出一个塔或者纸牌屋，好好把水放上去做承重实验。我们投机取巧的方法让两个面试官都很不满意，讲真这样特别危险，因为可能大家全军覆没，不要觉得不可能全军覆没，我当天上午的菜鸟驿站面试，我➕7个研究生，一共8个人，全都没通过群面。二面通过了，我们8个人不知道能通过几个。 最后一轮说是要去北京，董事长亲自面试，因为我在大连，不想去北京，加上不太想去这个公司，所以不准备去参加终面了，对了我记得好像技术和研发岗有3轮面试，其他岗位2轮。祝大家都能成功！念念不忘，必有回响！如果足够想要去一家公司，我相信一定能去！ ...查看更多

职场走了13年，从来没有经历过如此惨烈的面试。电话面试沟通的一个小时印象还可以，主要沟通是比较高级的工程师要求还是比较高的，未来是往项目经理发展，个人职业规划是非常匹配的。可是我千里迢迢赶过去面试的时候现场面试，换了一个面试官，结果说只要助理，毕业生就可以了，或者一两年的经验可以，而我工作经验太丰富了，满足不了我的薪资要求，我当时真的很想骂人。 现场面试一个小时结束后，那我等一下hr还会过来和我沟通。结果我等了两个小时都没人来，后面总算有一个小姑娘过来了。却跟我说让我回去等通知吧，说他们还要再考虑一下。而这两个小时的等待让我非常痛苦，一个人躲在房间里不能看手机傻傻的无聊的半死。手机被保安封模封住了。试问，如果说只是招一个助理，有必要从外地招聘吗？就算从外地招聘，前面两轮的电话面试，你们都已经筛选完了，招聘的岗位要求的经验及级别难道你们还不清楚吗？你们敢说你们的内部沟通协作没有问题吗？。为什么等我过来面试的时候，你却跟我说我们只要一个助理，我的要求的工资太高了。这不是虚假招聘吗？ 害得我浪费了一天的时间，从早上八点出发，晚上12点才回到家。真是奇葩，很想骂人。快递过去面试的朋友们注意啦，不是说这家公司不靠谱，而是里面的工作人员太不靠谱了。特别是里面的hr和面试官 ，白跑了一趟我真的很想骂人。 ...查看更多