面经详情

没什么特别要注意的方面
平安的面试跟企业没多大区别，可能每个分行不一样，进去都是填简历，然后从个贷老总，到分管行长，问的问题也比较简单，以前做啥的，哪里人，抗压吗？基本很少会谈及待遇及工作内容。我觉得就是没啥好说的，正常心态。
Q：以前做的业绩如何？1条回答

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匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
应该是报同一个地区的一起面试，我们组面试的全部报的是同一个地区。对抗式无领导，一组12个人。五分钟阅读材料。十分钟小组内讨论，并推举一位发言人发言。十五分钟辩论，观点最后要达成一致，最后要有一位代表人代表总结。题目为更需要专业人才还是通用人才。无领导小组结束后，每人轮流自我介绍。自我介绍完后，面试官对感兴趣的人提问。没涉及到专业问题。...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
客户经理
未通过未通过
面试未通过。没有反馈。在银行面试难度里算一般，小组讨论里遇到那种没脑子的关系户真的就自认倒霉吧。没什么能力还能说，说的全是废话，浪费时间。总结内容给罗列的清清楚楚还说不明白。也不知道哪来的自信说自己是本地人相信他，搞得谁不是本地人一样？
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
面试比较简单，群面的形式，一群考官会根据你的简历提出一些问题，包括自我介绍，为什么应聘中国银行，家里亲人情况，以前的一些工作经历，自己有哪些资源，以及加入中国银行怎么样开展工作，总之都是一些简单的问题，大家不要紧张。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么应聘中国银行。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
实习面试一共两轮，初面是和主管面，你没有听错，部门主管只能决定你的初面是否通过！终面是公司经理和人力资源总监面，人力权利比较大，也很专业，狼性十足。最后大约刷了一半的人，留下的全是211以上的研究生。面试形式，一组人进去依次回答问题，可以抢答，我们那一组初面题目是自我介绍，中美贸易战，当前热门行业等等！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
好多人一起去面试，大概不到20人，一共用了一个小时，面完了，一个人平均3分钟，进去屁股都没坐稳，就结束了，不知道面试官通过这三分钟不到的时间，了解到了什么关键性的信息，真是浪费大家的时间，坐地铁来回仨小时，等待几十分钟，面试时间两分半。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
一面为无领导小组，无自我介绍，十个人分为两组，根据所给的问题，两组人员进行讨论，得到统一的答案并作总结。
2 年前 发布
4
匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
一面和二面都是群面，第一日一面，第二日马上二面。一面为即兴演讲，小组成员自我介绍之后，开始抽选题目，每个人题目不同。二面为小组讨论或是辩论，也是先自我介绍再进行。二面之后有才艺表演时间，才艺展示必定是加分的。
2 年前 发布
6

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