面经详情

测评有3部分 IQ（新）30道题，前20道各我60秒，后10道各90秒，时间紧。还有184道情商题，还有一个平安适应力测试。然后过几天打电话给了HR，问说通过了测评，然后给安排面试去了。应聘流程：投递简历 ->测评-> 筛选 -> 面试（3轮，营业区经理-上级主管-总经理） -> 体检 ->审核材料-> 入职。...查看更多

极差的沟通，我根本没有投递过相关的职位，就有人给我打电话说是人寿人力资源部门的，让我去面试，加了微信沟通。因为薪资给的很少，我明确表明态度说不去了，她就恼羞成怒态度恶劣，说我心理有问题没去面试，咋就知道不合适，我就把她删了，然后她继续添加微信骂人。不知道这是真的**吗？...查看更多

下了地铁四惠站还要过一条河，走个二十多分钟才能到。公司位于一个环境偏僻的写字楼广场内，公司内部无食堂。上来不管是什么岗位先让做五十道逻辑题，迟了半个小时才面上。面试内容问得挺细，不过和岗位要求上面写得略有出入。在等面试的短短半个小时里面来了二十多个面试者，不知道是广撒网还是公司本身流动率就很大。...查看更多

面试约的下午面试，但是发的短信上面没有写具体时间，位置比较偏远，下了车下了地铁都要走好远，在写字楼里，写字楼门口有门禁都需要刷卡才能进，屋子里面很简易，要看着门牌号进来，是个创业型的小公司，人不是很多。 下午如约来面试，又遇到xx领导在开会，需要你耐心的等一下（不知道这是什么原因，每每面试总是遇到领导开会），过了一会儿，来面试的领导随意看了一下简历，问了几个简单的问题，接着又和下一个领导面，整体来说不太好。 ...查看更多