面经详情

面了那么多家公司，华润物业的hr和领导给人的感觉到挺不受尊重的。等了一个半小时进去之后才通知我安排了另一个职位，无语。严重怀疑叫人去面试是在完成kpi，hr总监咄咄逼人，问的问题和我应聘的岗位完全没关系，中间还肆无忌惮的接电话。领导面试的时候看都不看你，两三句就把我打发走了。...查看更多

面试分为三面，第一面该公司的HR，主要就是了解你的基本情况和性格。第二面是该公司的小组长，也就是你有可能会被安排到她手下做事的人，主要就是进一步看你和她是否对的上眼，是否满足她的要求及你是否能抗住这个行业内的压力。 第三面是该公司的老板，老板主要就是跟你聊下你对工作呀及自己有什么看法呀。总之加起来这三面都是对方及你方来互相了解罢了，但人家就是会说呀会看呀知道从哪一方面深入的去了解你，是有一点点感觉自己被暴露了，老板面试最厉害了，眼睛很毒。面完之后我心情也不是很好，因为她本身就不是很喜欢我，她说愿意继续面试我主要是因为还有得救。后来得到了工作但是犹豫要不要去呢。 ...查看更多

投一简历，然后公司总部打来电话，简单的电话查询一轮之后 ，约个时间到所招聘的地方面试，见中心的负责人，然后自我介绍，介绍一下工作历程，说说大概会的东西，比较简单问答，然后问你有什么想问，问到工作的内容，负责人说了一个大概，然后被问到工资方面的，就说第二轮面试会有回复的。 面试过去了五天，然后突然 来了一个总部的电话，说第二轮面试，是个电话面试，会有一个人力资源的工作人员电话面试，说好在大概半小时左右的时候打来，结果过了一个多小时才打来，也跟第一轮一样，自我介绍，介绍一下工作历程，说说大概会的东西，然后工作人员说了一下要工作的大概内容，又问有什么想要了解的，被提及工资，说这个不确定，第三轮视频面试的时候 ，会有专人和你谈的。 一个打杂工作，看不到前景，也不知道有没有上升的空间，最后一轮又一轮的面试，求职者被问得清清楚楚，而自己连最基本的工资还是一无所知。 ...查看更多