面经详情

面试是由部门主管进行面试的，第一轮的问题是这个问题我回答的还算不错，所以顺利进入了第二轮，因为面试的是数据运营岗位，所以对于会不会使用数据分析工具比较看重，面试官在对我进行面试的时候也问了sql和python是不是都可以熟悉运用，现在我已经成功入职了，有面试需求的也可以在数据分析工具上多下一些功夫。...查看更多

公司很正规，来的时候很贴心的倒了一杯水，一共有三位面试官，一位HR，两位部门面试官；面试氛围比较轻松，HR主要问的基本情况，包括工作教育经历，离职原因、职业规划等；部门面试官主要问的是专业方面的问题，像工作方法、流程等这些；总的来说面试感觉挺好，面试完了也会贴心送到门口。...查看更多

16年底 ，找工作，没有投他们，我要找的是数据分析。hr可能为了完成业绩，打电话让我去现场面试，就去了，一群人坐在小办公室，等hr，半个小时，才来。开始群面，说是电话销售。各自说一下经历，然后就让走了，什么反馈都没有，简直在开玩笑。浪费了半天时间。一生黑，没有投过的公司千万别去。能电话尽量电话面试一次先。...查看更多

初试人事面，一些基本问题，过了会有笔试，基本你excel常用函数、透视用的比较熟，问题就不大，建议你最好学点VBA,因为实际工作会省事很多。复试人事主管和经理一起，需要详聊以前的工作经历，你需要很清楚自己之前工作岗位的重点数据，重要KPI是哪些，张口就来的那种，然后准备一个自己用数据解决问题的具体案例。...查看更多

面的数据运营经理，一共就参加了一轮面试，最深的印象就是面试官对人极其不尊重，首先没有自我介绍，别说不知道他姓什么了，甚至不知道他究竟是什么职务什么级别。然后开场先来一句和他们的职位不匹配，今天是想听听我的诉求，r u kidding me？好吧，既然来了，本着职业精神那就聊聊吧，整场下来面试官摆个臭脸了，还各种抢话，我说分两方面说，结果说完一部分就立马进行下一个问题的提问。 最让我极度质疑他专业程度的是，我目前就职的公司是位于所处行业国内前四的公司，并且也是一家世界五百强，智联作为一个人力资源外包公司这个面试官居然对此完全不了解，还摆出一副不屑的表情，简直了。最后二十分钟下来，跟我说不适合他们的岗位，回头问问专门运营的同事，看看是否有必要再叫我过来，对人的不尊重简直体现的淋漓尽致，而且**基本为零。虽然只有二十多分钟，但真的很不舒服。 ...查看更多

优点： 1.提前电话确认，核实信息。 2.公司环境很好。 缺点： 1.面试官都不管我应聘的什么岗，一句负责这块同事不在，下周才回，这不浪费时间吗！ 2面试题目和电话确认的以及网上的招聘要求基本没关系，而且看完简历就觉得不合适，你们提前不看吗？刷面试指标呢？ ps： 1面试的全程鄙视脸，自己还穿的那么邋遢，问一堆，然后就回去等通知吧，基本流程不存在； 2面试题sql调优，软件操作，其他基本没提。 _ueditor_page_break_tag_ ...查看更多