面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过
友好、正规、准时、细致
首先面试时间很准时,是一个漂亮、和蔼的小姐姐给面试的,面试过程中会问一些有关工作经历、自我评价以及自我规划的一些问题,还是很看重一个人的发展前景的。主要是面试的氛围还是挺轻松。只要是能力不错,自信表达的话应该会不错的。
Q:你认为自己是一个怎样的人。
1条回答
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匿名用户
招聘
未通过
因为已经放假回家,所以三轮面试都是视频形式。第一轮20分钟,很基本的问题如对于HR工作的理解,过往的经历。第二轮40分钟,询问了职业发展方向,对过往经历中进行了更为深层的剖析,以及进行了两个case analyses,需要以英文作答。 第三轮10分钟左右,大年二十九进行的,问题较少像是在走流程,会让自己提出疑问。面试结束后说会和小组成语商量一下,之后再给答复。然后就爆发了新型冠状病毒,一直到现在也没有回信,应该是凉了(听说字节已经复工)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
感觉没戏
BP两次找过我 然后又一轮电话沟通 我问了下公司目前的发展以及业务现状 问到体量的时候说不便告知 做的是网红电商直播平台 发了面试邀请我接受了 查了下地址 来回通勤3个小时以上 紧接着又查了下相关的公司资料 看到boss上的公司介绍显示单休 就问了下HR 说是单双休 然后上班时间是上午11点到晚上8点 确认这个时间的时候对方没有回复我 我也就默认已读不回了 面试也没有参加 另外这些信息不了解清楚直接过去面试很浪费时间 而且距离这么远 大家都有点同理心的好
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2 年前 发布
3
匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试之前先做了一个笔试,考察各种逻辑思维能力,时间很紧没做完。面试开始后先做一个简单的自我介绍,然后面试官会根据简历问一些问题,比如学的东西,为什么想从事人力资源方面的工作,有什么爱好,整个面试是比较轻松自在的。
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Q:为什么想从事人力资源的工作。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
是秋招面的前几个公司吧,来到公司说是校招来面试的,前台小姐姐很nice的接待了,倒了杯水,带进面试室。公司内部环境还挺好的。HR很有亲和力,问了些简历上的问题,为什么选择人力资源岗,优点和缺点,学校活动经历等。整体的感受还是挺不错的,希望能过吧。
包含1个问题,0个回答
Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
面试过程: 1、一面是和HR,在门口小会议室聊目前的想法,看了下安仕达的资料,喝了一杯水,话说安仕达是一家港资企业来的,各方面都很规范,员工颜值也都很在线的; 2、二面leader聊工作上的东西,更偏重软性能力的考核,没怎么聊工作很轻松,聊的差不多就回去了; 3、三面是广州的老大,介绍了公司的发展历程,香港的老板挺有魄力,广州的老大挺有能力,抓住时机,就把公司做起来了,现在全国有好几个分公司,但是互联网业务最早都在广州,现在深圳等其他base也有在做互联网了。 题外话: 1、你现在是怎样一个人不重要,重要的是你能成为怎样一个人; 2、公司层面是结果导向,业绩好就可以过公司这一关; 3、个人层面是过程导向,有稳定的推荐、面试输出,就算吞单,至少也可以过自己心里这关; 4、入职的第一天,花几分钟想象一下你离职的情景吧,你希望以怎样的一种姿态告别?同事们会觉得可惜还是无所谓,甚至觉得早该如此?努力成为一个不可替代的人吧。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
到公司前台登记填表,一会一个黑黑瘦瘦的女人过来面试,问了几个个人的私人问题,专业的问题一个没问,就是让自我介绍,介绍完之后,就是问有没有什么问题。然后就可以走了。这是一个什么面试官,及其不专业,不懂的尊重。让我对公司的好感一下子降到冰点。一个公司的面试官也是代表公司的文化和企业氛围的,面试完之后的感觉就是失望,感觉是在浪费自己的时间,浪费过去面试的打车费。
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2 年前 发布
2
匿名用户
招聘
确定通过
刚毕业的时候面试这家公司,是有行业经理和资深顾问一起面试,基本会问一些你之前的实习经历,以及为什么要来这家公司面试,是否对公司有一定的了解。其他的就是问问你的兴趣爱好啊什么的。比较猎头公司,还是比较倾向于外向的候选人吧。
2 年前 发布
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