面经详情
匿名用户
面试了职位:检测员
确定通过
谱尼检测新疆分公司面试经历
首先填表,和HR进行简单的自我介绍、和一些简单的交谈,然后由实验室主管进行进一步的交流。最后与HR商榷薪资待遇,然后就是等通知。
3轮及以上
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匿名用户
其他职位
确定通过
在前程无忧上投的是“跨境电商运营”,去到面试说是“facebook广告投放”。工作是先进行一个月的淘汰制,如果你这个月工作符合预期再进入2个月试用期,不行的话第一个月就直接淘汰了。有严格的kpi绩效考核,晚上23、24也需要办公,但不需要一定在公司办公,在家也可,因为要对标国外白天时间,周末也需要加班。 先是推广主管面试,然后来了一位没有介绍自己职位的,应该是更上的领导,面试完就说hr今天刚好不在,你可以先回去了,之后hr会打电话给我。
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2 年前 发布
23
匿名用户
工装施工员
确定通过
通过校园招聘了解该公司,先进行宣讲,然后没人发一张表,有意向申请公司职位的填写,然后该公司负责人收上简历并进行筛选。然后根据各个职位分开面试。一对一面试,部分是二对一,我的面试官是人力资源总监,一位女士,问了我在校期间的经历、性格、特长爱好等,我们谈了很多,对彼此影响都挺好。
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包含1个问题,1个回答
Q:学什么专业,以后的发展路线是什么,能不能胜任工作接受出差等。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
怎么说呢?这家公司整体环境都挺好的,面试也很顺利,开始去了先答卷子,答完卷子和人事聊,大概就说了一下他公司最近要做什么项目,公司的一些背景介绍,对这哥们儿印象不错,毕竟也是我老乡呢。后来找来技术总监面试,聊了20几分钟技术问题。感觉聊技术问题的问题对我来说都不是问题。聊完技术总监很满意,说你做了这么多想项目,技术上没啥问题。 又叫来hr和我聊薪资,问我需要什么电脑配置,还说等下带我去熟悉下公司环境之类的。过了会说还有个什么老总问我要不要见一下,说不会影响我的面试结果,那人家都说没什么事见一下吧。那我也只有见一下。这个领导是个东北人,样子笑眯眯很和蔼,说有好多朋友是我们那边的,问我对公司接下来做的项目了解了吧。闲聊了10几分钟,就结束了。 然后hr让我外面沙发等一下,等了大概5分钟,hr出来。说周五给我信息,我就知道这是黄了,蛮好奇问题出在哪里。后来一想算了,大家都是彼此的过客,也许是没缘分做同事吧,又何必自寻烦恼呢。这里就不写面试题了内容了,如果想去的,想要面试题的给我留言就OK。
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2 年前 发布
匿名用户
计量技术员
确定通过
其实西气东输地方场站很好近,但是上海机关就不太好进。而且说实话,地方场站很安逸休闲、就是个养老的地方,所以除非是正好回老家的,没有多大抱负的,可以考虑地方。机关的话除非你是填的什么会计啊类似的文职,生产类的岗位都要求地方经验,都会下派地方几年学习。
包含1个问题,1个回答
Q:愿意到地方场站工作嘛。
2 年前 发布
33
匿名用户
商务专员
感觉没戏
公司改名成“英望科技(深圳)有限公司”,地址在龙华新区富安娜工业区。折腾了快2小时过去的,办公楼挺大,给面试者一杯水都没有。面试流程:填资料表--人事面试-性格测试题--用人面试。 前台带去一个会议室里填资料,连着3个会议室是用“伦敦、巴黎”这些“国际城市命名的,呵呵。然后人事面试:自我介绍,前几分工作的离职原因,面试这个岗位有什么优势,期望薪资,期望的薪资是怎么定的,然后挖前面每一份工作的工资;人事给人的感觉不怎么样,尤其在说到工资时,喜欢一个劲的挖面试者以前的工资,自己公司、福利等什么都不说,然后就走了,说让等下;后给个性格测试题让做。 做了没多久应该是用人部门的领导过来了,测试题还没做完,对方就看看简历,玩玩手机,没点坐像。测试题做完后,对方也没介绍自己是谁就开始提问。以前工作情况,为什么离职,说下以前工作的内部流程,我说的时候还打断后又让我继续说,有没有操作过系统,以往工作中出现最大的问题是什么,工作中什么样的人让你很难处理,个人喜好,未来三年发展,现在找工作的期望英语怎么样,口语是就这么放弃了么(但整个面试过程没有英语笔试或口语测试),有没有收到过offer,最后简单的说了下这个岗位的工作情况,就说反正你也有Offer了,这个岗位的工作偏paperwork性质,你自己想要怎么选择了(最后说这的时候斜者眼问的,让人很不爽,你很了不起?)。 用人部门面试感受非常不好,其他先不说,面试官一女的,整个过程坐姿就没个正行,始终半斜着坐着。面试下来的感受就是这公司两个部分都觉得自己很牛,你自己看吧,但从始至终两个人都没介绍过自己公司是个什么。样。
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2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
感觉没戏
去店面要了申请表,然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话,电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好,整个面试过程就像聊天,针对简历的内容来问了几个问题,主要是看你如何处理人际关系,以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话,告知参加第二轮面试,也是一对一,面试官是店长,面试的时间也不长,主要是了解我是不是会长期在深圳工作,以及我的期望薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
战略咨询实习生
确定通过
首先先给了我一个case的题目,要求在2个小时内一页PPT上完整描述case的相关问题的内容之后再当面讲述,首先我面试之前看了一下电信行业的咨询报告,把国内的电信运营商和国内外的电信行业的发展情况了解了一下,做了记录,在做case查资料的时候就不太慌张了,首先安排好自己查各个part资料的时间,快速整合要点,然后准备PPT,去之前可以了解一下咨询公司的PPT排版技巧,一定要有逻辑的布局展示,我做完PPT时间刚好到,没有给自己留下准备讲述的时间,但是功底比较好,做的时候思路也比较清晰,所以现场讲的时候没有卡,比较流利,之后两个面试官点评。 然后面试官开始进行简历提问,问了几个经历相关的问题,问的很细,主要考察你为公司做了什么样的贡献,然后问了为什么来德电咨询,实习时间和天数等?我之前有咨询公司经历,所以总体来说没有特别难,但是还是需要准备一下的,最好了解电信行业的发展情况,会很加分!
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2 年前 发布
1
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