面经详情

面试要求很多 问你的问题还可以
进去先敲门 然后各种问题 一个面试官 感觉很轻松 但是人家要求高 感觉我也可以 但是后来找到了条件更加好的  然后过几天我去询问的时候 没通过
Q：你干这个多久了1条回答

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匿名用户
运输经理/主管
未通过未通过
招聘JD超级简单，职责模糊不清。HR见人投简历就约面试，电话筛选都不做。匹配不够的人，大老远过去（沙湾珠宝园）见了一会儿就结束了。建议大家还是电话多了解具体要求，再考虑是否面试。 PS：HR也未曾透露具体职位要求，什么神招聘。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
首先填了个基本信息表，然后测评，行测加心理测试。然后hr初面，自我介绍，简历相关情况，对公司的了解，然后hr介绍公司职位待遇等等。接着经理面试，自我介绍，上个工作为啥离职。说我太晚了，都招的七七八八了，明天出结果。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
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2 年前 发布
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一轮面试主要考核应聘者反应能力、逻辑思维能力、文字组织表达能力。此时需要保持思维清晰，反应灵敏。第二轮HR面试主要问到自我介绍、对企业/岗位的理解、薪酬待遇、未来工作期待地点，会问到学习的课程，学习成绩排名
2023-03-11 发布
匿名用户
微信文案编辑
未通过未通过
会要求发两篇自己原创的稿子给她，然后通知面试，很常见的面试要回答的问题。一切都感觉很好，问到工作任务量具体做什么内容后，说这是在复试的时候会讲。面试完后好几天没有说通过与否，或者什么原因。还是在微信上问了人事说没有联系说明没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
高端市场职位
未通过未通过
接到面试电话前去面到了试，之后正常流程填写自己个人信息。之后hr进来了让我自我介绍一通，然后经典的桥段来了。和我说这个岗位久光的习惯喜欢从管培生基层做起来的人，当时就不想多说了。首先如果真喜欢管培生请内部自己沟通好再往外放岗位免得浪费双方时间，其次如果不合适请别打我电话浪费我的时间。...查看更多
2 年前 发布
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确定通过确定通过
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