面经详情

接到HR通知后，约了时间面试，聊了聊，介绍公司，介绍岗位工作，问什么时候能入职，然后和直属领导聊一聊，感觉聊得来，再见见人事总监（相当于复试），然后回去等通知，流程上没问题，之后确定过了，约具体入职时间，给你发录用通知，入职当天签劳动合同和保密协议，HR还很细心跟你讲要注意的点，试用期，试用工资，转正标准，转正工资，劳资纠纷都有写。...查看更多

这家公司很好笑了 网上写的招聘的职位是a 去了面试才发现改了名字叫b 然后hr各位劝退劝你不要来什么工资很低都是本地人和台湾人 那么你们不要乱在招聘网写招聘信息了 就算我大老远跑过来我也花了地铁票 还有如果对自己学历很满意的人也不要来 他们不要高学历的 越低越好 刚毕业的freshman最好没有工作经验也不要紧 这样听话好安排 我真是瞎了狗眼了 以上...查看更多

面试分两轮，一天进行完面试总体下来感觉都挺好的，面试官人也不错，面试通过了，发了沟通offer的短信，薪资也沟通完了，不过信用卡中心一般都是劳务派遣，因为某些原因hr让我三天后等结果，等了很久中途也打电话问过，说让再等，一个月以后再次打电话不是之前那个hr，给我说考虑了一下我还是不适合这个岗位，追其原因，给我的原因是和我交接的hr出国了(...)，说会给我回电话，也再没有收过电话。记一个月的浪费感情。...查看更多

面试了3轮，第一轮是电话简单了解了一下你的情况，第二轮直接上级视频面试，第三轮总监现场面试，从初面到通知我通过了面试大约过去了两周，入职还得推一周。面试问题: 1.自我介绍； 2.你工作中最成功的事情和最挫折的事情是什么，你是如何解决的； 3.你的缺点和优点，各说2个； 4.你对这份工作而言有什么优势，你认为这份工作应该怎么做才是最好的； 5.你的爱好和特长各是什么； 6.你的职业规划是怎么做的； 7.印章如何管理的，档案如何管理的； 8.离职原因概述； 9.你最近学习了什么小技能； 10.公司和家的距离合适么； 11.婚恋情况； 12.如何提升自己的； 13.团建活动是如何组织的。 大概就是这些，我觉得二面过了，直接上级对你认可了，三面就是走下流程的事，二面要好好把握哦，希望在绿城可以待够3年或者更长时间，因为我从来没在一家公司待够3年过，希望能帮到大家，希望自己工作顺利啊。 ...查看更多