面经详情

面试职位设计讲师，开始时一直要整套作品，最后才知道要一个网站的全部页面图，我专业和网站建设没关系，当然没有咯，而后看了几十张图片，告诉我我的作品有点少，满头黑线。既然作品与工作经验不合适，为何当时看了简历还要过来面试浪费彼此时间呢？往返4小时，无奈。体验很不好。...查看更多

2019年7月5日接到电话，电话聊了一个多小时，感觉不错，还加了HR微信，通知7月9日面试，一大早就过去了，填写了简历，等候，一会HR来说简历有问题，还是那个打电话的HR，说我的出生地是河南，父母也是河南的，公司不收，真是第一次碰到，之前几天聊微信都不问我是哪里的，耽误我一个上午的时间，就说公司规定，说了声抱歉就让我走人了。...查看更多

我是现在网站投递了简历，下午就有HR打电话过来聊，基本信息问了一下，比如住在哪里，哪里人，目前是否在职等等；然后留了邮箱，让发简历作品集过去；之后晚一点联系我确认面试时间。 面试的时候先看了企业宣传片，还是不错的，之后是一个人事主管和一个部门领导来面试，基本上简历上有的信息没有多问，恩，这一点本人还是觉得靠谱的，老问简历上有的，这不是有点白痴嚒；整体感觉下来还是蛮专业，蛮正规的，而且公司介绍也降了很多，恩，感觉不错哦。 ...查看更多

第一轮是人事专员面试，聊得非常愉快，hr的问题非常专业，能让人清楚的明白问题本身。并且介绍公司体系也非常全面和认真。然后是一个快题手绘考核，现场准备非常完善的绘制工具，可以自己发挥。第二轮是直属领导面试，人也非常好，让人面试的时候没有那么紧张以至于发挥不好。问题带入感很强，也能非常良好的沟通。 第三轮是区域领导，这里就有点困难了，问题不是具体，需要靠自己的领悟能力，回答问题也是技巧，所以很遗憾没有通过。 ...查看更多

第一步上传作品；第二步两轮技术面，一轮技术面，问ABS、PC、ABS+PC材料性能，金属热处理，键的强度校核，轴承代号的含义，瓶子建模等，第二轮技术面问所做的项目；第四轮HR面试，两个HR面试3个人，都是技术岗不同职位的候选者，问为什么加入CVTE，有没有面试其他公司，有没有offer，你遇到的最大困难，你的家庭情况等等，第五轮是网上测评题目（性格测评，语言分析，数字推理，图形判断）。 CVTE技术面刷了很多人，HR面也是，最后就是CVTE根本就不招结构设计的，技术面和HR面都通过了，最后居然以行测的理由来拒绝。而其他技术岗位确实需要招聘的，则没有网上行测这些非技术题目，而质量管理这些则因为急需招人而不会以行测刷人。居然校园大使也刷掉，也没有给工资，真恶心。不招人的岗位还耗费大家的时间，真该列入黑名单。 ...查看更多