面经详情

首先自带简历，穿着干净整洁去面试。要先签到并且手动填写一份面试表，之后大概花费十几分钟做一套测试题，不难，不用担心。后面是招聘专员的首轮面试，大概是自我介绍，询问一些从前工作的相关问题，对公司印象怎么样等等；如果初试通过，HR总监会来面试你，问题比较随机，会根据你的回答稍微发散一些，更多是看你的能力及性格符不符合岗位。总体不难。...查看更多

我当时是赶上德邦来校园招聘，但也不算是校招，因为德邦校招都比较牛，学校层次比较高才会有，我们普通本科没有定点，也算是社会招聘。记得当时面试了三次，包括初试，无组织讨论，和最后的经理约谈，由于我的简历上写有党员，擅长MSoffice等，把我推荐到了人事部，就不用去网点磨练业务能力了，后来也是直接进了企业的事业总部。...查看更多

提前了半个小时到，被保安大哥拦住了，查看身份证以后，他告诉我名单上没有我的名字，然后我就打电话联系招聘的人，等了一会有小助理领人进去。填了一份表格。面试官迟到了二十分钟。寒暄了一下以后，询问了我的学历情况，户籍住所情况。我本身的专业是与人力资源无关的。面试官询问了我之前的应聘经历，我如实回答面试过五六家都没有通过。还有问是否有人事工作经验，我回答没有。面试就结束了。整个过程非常简单轻松。...查看更多

面试分为两轮，第一轮面试官是hr，第二轮面试官是主管。面试官主要的问题是：你和爸爸交流比较多还是和妈妈交流比较多？如果你进来工作发现这份工作没有你想象中那么完美，你会怎么做？如果部门急需用人，一周内让你找到人你会采取什么办法？ 一轮初面之后立刻通知主管进行二面。面试比较准时，等候时间不长，面试之前会填表，表格信息比较全面。面试结束告知1-3个工作日通知结果。主要是环境还不错，团队发展的比较完善，对人事工作也是比较看重的，后期有机会轮换其他模块进行学习。 ...查看更多