面经详情
匿名用户
面试了职位:小学教师
感觉靠谱
瑞思学科英语英语老师的面试经验
简历筛选,试讲十分钟左右大概有十几二十个人,每人轮流上讲台演讲。因为是小学生,所以活泼、有趣一点会比较好。试讲的过程中要注意和学生互动,可以自己假设。试讲之后会有一个简单的谈话,主要针问文身么选择这里、对教育行业的看法等等。面试老师人很好,整个过程很愉快,工作环境和待遇不错。
面试官nice
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匿名用户
小学教师
感觉没戏
去了试讲,在一个小屋子里,屋子里有7,8个办公的。试讲的时候经理很不尊重人,该说话说话,然后叫进经理办公室谈,问接受最低工资多钱,有培训,几句话,还有什么问题吗,然后就急匆匆要出去,全称面无表情,一副谁欠了他多钱似的,办公费地真的很小很挤,哪像那么大的教育机构,看来之前别人的面试经历是真的,感觉就算上班也没个好心情。
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2 年前 发布
3
匿名用户
小学教师
确定通过
校招报名,之后面试,小学英语老师。面试+培训已通过,未入职。1v1单独面试,面试官介绍本公司。先是三分钟纯英文自我介绍,读几个单词,一篇短文。必须要说的是我口语其实一般,面试官纠正了一个发音,但没说什么。再来就是有什么优势,职业规划,就业看重公司哪个方面之类的套话。最后问预期薪资,告知真实薪资。面试通过拉入培训微信群,按照自己的时间安排参加三天淘汰性质的培训,每天有两百块的补助。压力很大,会考试,主要讲如何卖课。 最后: 1,应聘培训老师不需要教师资格证,但是想要提升就必须要考; 2,老师要卖课,客服要卖课,不卖课根本达不到宣传薪资。 3,公司氛围还行,有很多小姐姐。 4,应聘中高校教师要参加笔试,题目不难,四级水平。
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2 年前 发布
2
匿名用户
小学语文
未通过
流程安排:候考——准备试讲(30分钟)——试讲加面谈(20分钟左右)——笔试(小学语文+心理测试)一大早就到了候考,等候了许久才允许抽签进入候考室,候考室会拿到一篇课文,准备时间30分钟,准备完后直接去面试教室。说课加试讲一共15分钟左右。试讲结束就是面试官问答,一共五个人,其中包括校长。课文不难,讲课轻松。 试讲的时候面试官全程无互动,刚讲完课面试官就问我是否有小学教书经验,我回答没有,接着问了一些我个人的基本信息:本人是应届硕士研究生,专业为汉语国际教育,我的教学经历是在海外教外国人汉语,面试官听了觉得并不满意,校长直接说了句:算是没有教学经验。接着问了一些个人家庭问题,例如父母亲做什么工作,在哪里上班。你所学的专业是什么?你觉得你专业优势是什么?你为什来做小学语文老师。本人一一回答了,对比了汉语国际教育和汉语语言文学专业的区别和优劣之分,之所以想做教师是因为喜欢教育,想留在国内继续从事中小学教书的行业。校长却得出结论说我这个专业就是个半吊子,一副看不起人的态度。我一时语塞,没想到这样的话是从一位端庄得体的校长口中说出。 整个面试过程很不愉快,校长说话不尊重人,问问题也没有营养,诸如一些我无法理解的话题例如:你是四川人?我看你不像四川人,你长得很江南,对面试者评头论足,问问题不抓重点。沟通不顺畅我就不明白我所学的专业怎么就叫半吊子,那我们这个专业想教书就只能教外国人吗?最后环节是做心理测试和一套小学语文试卷,我没做完就走了,这样的学校不适合我,赶紧溜了。写出来大家参考一下,慎投简历。
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包含1个问题,1个回答
Q:你所学的专业是什么?你觉得你专业优势是什么?你为什来做小学语文老师。
2 年前 发布
48
匿名用户
小学教师
确定通过
面试先做自我介绍,然后试讲一段自己准备的PPT,内容也是自己定,(最好全英文)我的建议是不要讲的太难,小学水平即可,最好带自己的动作,有亲和力一些。我是和另外两个人一起面试的,他们讲的内容都过于难了,有一个人甚至直接在念PPT,而且专业最好是和英语相关。 试讲完面试老师会根据你的简历问你一些问题,类似于之前为什么离职,为什么来这个公司等等,这轮面试完老师会给你打一个分数,然后HR会根据这个分数进行下一轮面试或直接淘汰。HR主要就是和你谈薪资和发展渠道。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
未通过
2点钟面试,过来以后先做了一份卷子和性格测试题,大概做了30分钟就做完了,做完后要试讲,可是没老师,然后整整等了一个小时,后来有两个老师过来听我试讲,(个人觉得那两个老师很年轻,发音也不怎么样)然后直接让我讲课本的某年级的某一单元,说实话,小学3-6年级上下册那么多单元没有多少人能记清楚,而且还是在那么突然的情况下,当然记得很清楚的都是大神,然后我说要再看下准备下。准备完后讲课,面试老师全程不怎么配合,低头看资料,导致很尴尬。(提前已经告知两位老师做好配合,不低头看东西) 面试完后问了几个问题,然后还要和一个经理谈,经理更忙了,导致我又等了20分钟,后来经理有时间了聊了一下,后来告诉我,要去盘龙城上班,我都无语了,面试前我已经问过了,是在市里,结果是要去盘龙城,当时我就表现出不想去的看法了,毕竟太远,还要跑来跑去,关键工资特低,刚来的老师超不过3级,工资从1300开始起步,然后其他的算法我不知道。那天的天气超冷,毫不夸张说浪费我一下午的时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
小学教师
未通过
简历初筛通过后一面就是发送试讲视频,通过后让二面,结果二面就一个面试官微信视频面试,是不是有点太主观了,因为她也没说出我哪里不好,试讲完了后感觉很流程的点评了一下,然后问了我五六个问题,关于性格关于我优点和缺点,然后是对新东方的了解。然后就没有然后了。
2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
未通过
小学语文教研教师凉经。昨天收到了猿辅导的拒信,确定已挂。岗位是小学语文教研教师(校招补录),投递简历之后第三天接到HR电话,加了微信,发给我两套笔试题,给了三天时间。笔试发过去三天后,HR在微信上约面试,此轮是HR面。 结束后当晚,约两天后终面,终面是好几个老师面我一个人,对方没开摄像头,我对着黑屏讲话,而且信号不好根本听不清。终面体验很差,不到20分钟就草草结束了,自己一共也没说几句话,对方似乎对我根本不感兴趣。感觉他们好像并不是真的很想招人。
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2 年前 发布
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