面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
未通过
既然不想招人,干嘛折腾彼此
不是什么专业HR,去了之后聊家常。对工作说的很简单,要求也都比较低端。聊了快一个小时,一点干货都没有。就是个前台,估计也没什么定夺权利。到最后,福利谈不出,待遇不知道,连基本的作息时间都不确定,还说,反正我们这里不缺人,你要不就回去等着吧。反正到毕业季了,我们不缺人的。 我问了通过什么方式得知面试结果,因为没有填联系方式的。她说APP啊,但是不一定会登陆,随缘吧哈哈哈。我真的无语,面试一个严肃的事情,被搞得跟聊家常一样不说,还说这种无厘头的话,莫名其妙。
Q:住址。
1条回答
作息时间
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匿名用户
经理助理
确定通过
招聘信息上写的很清楚,5.5K一个月,14薪,面试走了两套流程,先面人事,后面经理,面试的时候薪资待遇也是说的5.5K,14薪,下午就通知我入职了,但问到薪资待遇的时候,又变成5K一个月了,而且没有14薪,真是让人费解,感觉公司不太尊重人吧,给一个硕士开5K的工资,单休,是不是有点过头了。 公司地点不错,但里面全挤满了人,不停的有经理人进去面试,我觉得如果是为了加入这个平台,那么去面试看看也不错,如果想做行政,还是不要对薪资有太高的指望。
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2 年前 发布
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匿名用户
经理助理
感觉没戏
前天投的简历,昨天接到面试通知,强调让我携带照片,学历证书,六级证书,商务英语等到商场面试。然后今天早上过去了,先让我填一份登记表,简单写了一下,然后要了照片。其他证书都没问,我就没给了。 接下来,hr面试,就自我介绍,问一些工作经历,上份工作学到了些什么,为什么离职,家住哪里,期望薪资等等。介绍工作内容,觉得哪些有挑战等等。聊了大概十几分钟吧,说这个周都是进行初试,通过的话下周三左右通知复试。就这样等通知了,感觉希望不大。没有网上说的英语测试,计算机测试,估计一进门就没看上吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
经理助理
未通过
面试的岗位是打杂的。先笔试,正反面的全是论述题,少量性格测试,主要是对工作的解决方案和思路,最后一题是重点,策划文案口号,这个明显感觉是借脑,但还是写了。 过了两天通知面试复试。面试过程一言难尽,大冬天的,像包子一样被蒸了,真的是闷热啊。感觉自己被外界环境控制了,都没有发挥,全挥发了。面试地点是在一个咖啡吧旁边的休闲区进行的,进去后坐在靠门口的沙发那里,后续又来了几个(厅里空调打的很足,穿的较多,脱了外套还是热的有些头晕,我看到有人冒汗了),人齐了之后又等了好久(热的更难受了),然后开始叫人一个个的过去面试。 面试的时候对面俩人做沙发上,穿的衬衣,应聘者坐的位置上一个空调对着吹热风,感觉自己中暑了,大冬天,中暑了。对面俩人很惬意轻松的问问题。第一个问题,你先自我介绍下吧。回答过程中,两个面试者间歇的小聊一下,当然聊的跟你无关。瞬间感觉脑子里绷着的弦断了,没有了任何斗志,只想快点结束。第二个问题,你对我们公司有什么了解。第三个问题,你对这个岗位有什么想法。总算结束了,拿起外套,迅速出门。写的啰嗦了,各中细节,自行分辨体会吧。
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2 年前 发布
8369
经理助理
未通过
公司在经开区,附近比较荒凉,从地铁站走过去挺远的。约的下午2点,到那边的时间是1点50,进去后HR叫在旁边等,等了大概20分钟后带着去了一个办公室。面试中才知道招聘的经理不在公司,是由其他部门的主管面试的。对方应该是简历都没看过,完全没问跟简历相关的问题。问了关于是否了解化工方面等的大问题,又问了一些认为作为助理应该做什么。回答完之后被面试的主管上了半天课,主义就是教导人生,教导职场。之后开始详细夸赞这个需要招聘助理的经理的个人背景,工作经历等……整个过程持续大概半小时,跟我说同时面试这个职位的还有好几个,大概都是什么什么学历,什么什么经验,有点偏PUA的说明我没有化工方面的经验和理工科背景会做不好之类的,反复表示自己是建议,但态度有点高高在上。最后跟我说他会将我今天的表现跟那个经理说,表示第二天下午3点前如果没接到电话的话就是没通过。
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2023-02-21 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
开始准备了很多问题,但是整个面试还是很灵活。一直觉得英语是我最大的弱点,结果发现也还好,开始英语自我介绍了,然后聊了些基本问题比如为什么辞职,国外gap经历以及为什么。然后就是中文聊天,聊天的范围天南海北,很跳跃,很广。但是自己出来之后还是发现准备的很多东西没有讲到。这是第一面,希望有机会下一个经理面试我来完善下~
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2 年前 发布
1
匿名用户
经理助理
未通过
1. 张江的办公室像危房简楼,有过之而无不及; 2. 一天约了20多个候选人,到的时候前面的候选人迟到都还没开始面; 3. 候选人多到HR自己都记不清楚这个时间段约的是谁,拼命在看约的表,还问你叫什么,找半天(这个时候印象分只剩50了)。 4. 老板是马来人,基本上外企都是香港人或者新加坡人负责亚太,很少听到有马来人,不靠谱; 5. 聊无关话题,做色母粒还是做工程塑料和职位没有直接联系,如果觉得背景不匹配,就不需要约面试; 6. 等了25分钟,面试正式开始持续了12-15分钟; 7. 说到公司年会,非常傲娇的表示只看国际5星酒店,但是预算要低场地要大餐食要好,对候选人提出的经济型5星略显嘲讽口吻,大项目的供应商选择从来不是HR或者Admin可以决定的,non-commercial sourcing得介入,流程审批(一听就是没流程的公司) 8. PPT要做得越美越好,要放图片要放视频,哈哈哈哈哈,钓鱼病毒随时可以通过pc端攻击你的内网和服务器,HR培训不教员工怎样做data security的么?印象分到0,不聊,结束HR连礼貌都没有,说了句你楼梯下去就行了,东南亚公司,呵呵。
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2 年前 发布
1
蔷晴楼录音笔维修师
经理助理
未通过
面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话,我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣,跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有,然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的,突然想起我来。先是去一个办公室,感觉也不算面试,HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人,然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试,就等CTO有空,去CTO 那里。。我本身就不想就业,所以很随意,去了后,很随意跟CTO 聊天,刚好他也很忙,在工作,让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板,然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过,他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗?哈哈,领导就急了,真是不知者无畏。他觉得这个最重要,而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期,他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理,我已经面试过了。不合适。总体来说,薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人,所以工作也会是有挑战的,需要会点英文。
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2023-12-12 发布
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