面经详情

都是短信给你通知，感觉很不正式。第一轮就是视频面试还要求你着装和化妆！面试30分钟，各种吹牛自己的机构，多么专业！多么完善的系统，工资多么的高！ 我面试的是南宁，基本上都是主任上课，其他老师不上课，那证明你没有太多工资哦，因为老师肯定按照课时费来的。另外机构五个孩子三个老师？你不觉得我去很饱和？在南宁开了两年多一共五个孩子，我不知道怎么生存下去的。很坚强！因为之前面试过一次是主任，态度傲慢，不怎么通情达理，我觉得学特教的或者心理学的去会很刁难你。慎重考虑！非专业的也建议不去在教育培训机构都没有这么累。 ...查看更多

面试过程是所谓2轮，反正最后一轮就是那个所谓的美籍华人的老板面试，他就问问你英语情况，之后就是一直在哄你，然后说自己公司多牛，反正是人就进去，没所谓的“考验”。 我就是进去了，顺便告诉你，这种公司的结果就是。拖欠工资，出差费用一直不报销，像保姆一样要照顾他的学术和外教（因为他会说提供住宿，免费住宿呵呵其实是做保姆）没有社保呵呵，其实就那个主管有买社保，那个女主管和老板一条船呵呵。进去一个死一个告诉你。 ...查看更多

1、简历投递 （根据自身工作经历投相对应的岗位成功率会高很多，比较有针对性）； 2、电话通知正式面试（面试官主要问一些基础的问题：分享工作经验、个人评价、为何选择该岗位、对应聘公司了解多少等）； 3、面试通过，薪资的洽谈（切记不先说出你的工资期望，先反问人事该岗位的工资范围是多少。再根据你应聘情况去谈，比较能谈到你期望的工资）。 ...查看更多

有两面。首先是英文笔试题，涉及基本留学咨询问答，简历文书修改这些，会给3天完成，时间充裕。笔试通过的话二面是要求做一个专业分享的PPT，内容包含专业细分介绍，项目介绍，申请要求这些，大概30-40分钟，讲完PPT后会有一些ROLE PLAY问答，也是关于研究生申请流程的。一面是HR参与，二面的话直属领导。总体来说，学历，英文和表达能力过关的话没什么问题。...查看更多

一面二面连在一起，一面的小姐姐没什么经验，没问几个问题，给我大致介绍了一下情况。然后就是二面了，面试的是负责管培生项目的小姐姐，比较有经验，根据简历问了些问题，都挺常规的。然后我提问，问的比较犀利，关于北京户口，薪资待遇什么的，可能太过犀利了，最终面试没有过。...查看更多