面经详情

去到后会让你填一份信息（比别的公司写的东西少，这个还是可以的）然后就是hr面试，但是hr一点都不会笑，似乎很疲惫，做了英文自我介绍，之后就是做试题（英译中中译英 一个小时）题目有难度，很多专业名词，但是可以查手机，到时间就会让你交卷。之后就是用人部门（两个男生）来面试，英文自我介绍，然后介绍了该职位，并问了一些与岗位没有太大关系的问题（感觉这里面试不是很专业来着）但是两个男生的感觉就是部门氛围不错，年轻化。之后就是面试结束（没有说多久有结果 我也忘记问了）...查看更多

一共面了三轮，初试是聊天＋笔试两道题，一道翻译一道五选一得小作文。难度一般，小作文主要看你写的内容，不要跑题就好，翻译比较简单。初试顺利通过。复试就是聊天，一轮跟人事经理聊天，巴拉巴拉说了一堆，然后跟总监聊天，一个帅大叔，十分钟左右吧聊了。觉得还挺有戏的，然后给了名片让我考虑好了打电话。 最后决定好了，第二天问了初试面我得hr有没有录，然后说有别的人选了，挺遗憾的吧，可能公司不愿意培养新人，倾向于有经验的。总的来说还行吧，比较愉快的经历。 ...查看更多

招聘者是总监，人在北京，招上海岗位，在boss上拍脑袋定了个时间，并且说明了面试内容是笔译和听译。结果到了以后无人对接，岗位链接里的地址也不准确。招聘者刚开始也没有加微信，只能在boss上进行低效沟通。他现找了一位刚入职的同事只做了简单的面对面问询，并且回复说是我突然到访，boss上发面试邀请才算正式确认面试。基本等于我白白往返三小时通勤。后续安排了视频面试（链接也搞错了约定时间，很不专业），也非由他本人面试，是上海这边的主管。视频面试体验较好，面试官非常真诚，对我的表现喜出望外，并且最后表示希望我可以留任并且长期合作。面试结束我被移出面试微信讨论组，对方没有任何表示，我主动询问后被他告知“三个工作日内给结果”，最后在四天过后被告知未被录用。我全程友好沟通认真面试，并且礼貌询问原因，但是对方平台上已读不回，并删除了我的微信。总结：招聘人身为“部门总监”非常不专业，不尊重面试者，浪费他人时间，践踏他人心情。不仅自己不会平台操作还在甩锅，从头到尾都是正式客套的伪装，实则当面一套背后一套，低效低能。字字属实，勿谓言之不预。...查看更多