面经详情

多年来面试经历最差的一次
2年前去面试招聘专员，比较偏远，环境看起来不错，到公司后填好表格，来了个面试官（不知道是什么岗位，也不介绍）面试官态度高冷？高高在上的感觉，让你自我介绍完，回去等消息?感觉是凑面试数？如果面试官是HR，不要拉低HR的水平。
环境高大上
面试官
hr

相关推荐

匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
面试之前先做了一个笔试，考察各种逻辑思维能力，时间很紧没做完。面试开始后先做一个简单的自我介绍，然后面试官会根据简历问一些问题，比如学的东西，为什么想从事人力资源方面的工作，有什么爱好，整个面试是比较轻松自在的。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想从事人力资源的工作。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过未通过
HR拉勾上邀约的，直接让我过来面试，面试的时候一听我没有互联网经验就没兴趣了，草草结束，感觉是为了完成邀约指标。可笑的是这HR后来还打电话问我为什么拉勾上给了差评，呵呵，就你这种浪费别人时间的人，好意思要好评吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过确定通过
北京COE团队HR先是由HR实习生通过电话简单接触一面远程，日后的mentor面的，自我介绍之后，问了对HR工作的理解，对HR三支柱了解与否，为何选择头条，最喜欢看的书是什么。二面远程，更像是考察思维，问曾经待过的最喜欢的组织以及为什么，自己最成功的一段经历。三面电话，HR沟通具体offer细节，比较在意入职时间，可以实习多久，何时入职。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过未通过
HR主动打电话，电话识别为优客工场，一开始摸不清头脑，官方电话识别不纠正这个不大好。面试通知有短信和邮件，但是通知的面试地点有误，饶了几圈才找到。 招聘岗，套了一遍我现在公司组织人员薪资架构的信息，然后告诉我这个职位主要给全国招销售，我呵呵了，不是说好的职能线招聘么。体力劳动型，还说的很玄乎，要战略贴合业务…… ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人事助理实习
确定通过确定通过
外勤业务员的面试难度不大，基本都能通过，只要年龄达到，还有学历在中专以上，不说百分百，但百分之八十都会通过，因为保险公司的业务员流动率很高，来一批人，没几天就走了，基本上天天都有新面孔，可以说是不断的招人，除了内勤以外。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
1、来公司面试之前，会收到hr发过来的邀请邮件，时间及地址导航写的比较清楚。 2、刚到的时候有前台小姐姐指引、填表，还会提供水、小糖果等。 3、感觉整体办公环境还是比较有氛围的。 4、两轮下来，面试官给我的感觉还蛮专业靠谱的，也相互交流了工作心得，接下来等结果通知了，希望能面上。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
是秋招面的前几个公司吧，来到公司说是校招来面试的，前台小姐姐很nice的接待了，倒了杯水，带进面试室。公司内部环境还挺好的。HR很有亲和力，问了些简历上的问题，为什么选择人力资源岗，优点和缺点，学校活动经历等。整体的感受还是挺不错的，希望能过吧。
包含1个问题，0个回答
Q：你的优点和缺点。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网深圳嘿吼文化发展有限公司深圳嘿吼文化发展有限公司面试经验深圳嘿吼文化发展有限公司面试经验：多年来面试经历最差的一次