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面试分为2轮
面试分为2轮,先是人事部总监初试,就是自我介绍简历上需要补充和详细说的情况,初试主要是表现出自己的真实意愿,提前了解一下自己想应聘的岗位的职责,初试有礼貌、比较健谈就没问题。复试一般是过1天,由总经理面试,可能会注重你有没有经验或者适不适合、甚至能不能胜任这个岗位。

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