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掌握一个面试公式,轻松入职!
面试还是相对很简单的,根据JD准备好简历,甚至可以准备好面试作品,然后再面试的时候结合岗位职责和面试作品进行讲解,基本上就OK了。当时是经历2轮面试,先是HR,后是运营的部门长,题目都很容易,围绕岗位职责谈就行了。
Q:你为什么来面试这个岗位?

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