面经详情
匿名用户
面试了职位:华为技术服务工程师
未通过
三轮面试,前面比较简单,华为的人面试会比较有难度。
一轮面试是在准达公司HR简单了解情况,二轮是到华为办事处进行面试,两个面试官,了解基础情况后会要求你根据学的专业或者工作经验进行简单概括和讲解。比较看重对加班和出差的想法以及能否在岗位长期待。
Q:我看你学的专业有光电检测这一门课,能否用简单的语言给我讲一下大概学的什么。
3轮及以上
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匿名用户
通信技术工程师
确定通过
面试官问了本科的毕业设计是5G其中一个的技术,还问了2G-5G的演进过程,包括网络结构,具体使用的技术和区别。还问有没有看过3gpp具体的通信协议,小弟不才英渣硕一年可没有时间教你这个。面试官给人感觉非常博学,应该是工作若干年的海归博士,还安慰我说不要紧张都是从这个过程中过来的。
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2 年前 发布
27
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
面试非常快,可能由于我的专业方向是燃气轮机控制,和面试官期待的专业差别较大。首先进行自我介绍,姓名、家乡、本科在哪读的、硕士在哪读的,然后说了下我的研究课题。然而面试官并不是十分了解控制方面,所以没有问的很多,只是问了你能否按时毕业。
2 年前 发布
2
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
原本是面前端的,结果他不招了,我就硬着头皮拿着前端简历去面一下试试,第一面是hr面,是一个女士,很友好,对人也挺尊重的,主要问了一些职业规划的问题和个人问题,应该看我有做过技术项目所以问的挺多的,然后当天晚上就邀请我二面,但是就没去了,因为只是当做面试练习而已。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选软件行业?
2 年前 发布
看准10265
通信技术工程师
感觉靠谱
第一轮技术面:主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮:继续问了项目相关,但是这一次更加注重基础知识,问了学科交叉的一些设计,以及在学习基础学科中的一些想法,最后给了一个题目是数组内求最长的窗口,窗口内和也是最大的,可以用动态规划做,然后问了复杂度。主管面:主管面是两周后,这次除了谈项目,还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化,没有出题。
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2022-09-12 发布
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。 (1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。 (2)半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。 (3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。
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2 年前 发布
13
匿名用户
通信技术工程师
未通过
电话面试,简单问了一些问题,然后以各种理由称:给你定的工资非常低,只有4000,你只值这个价,我们公司不缺人。而且还是去河北出差,贵公司是来搞笑的吧?
2 年前 发布
2
匿名用户
通信技术工程师
感觉没戏
网上投的简历,人事没电话邀约,直接点击了面试邀请,个人认为是不太礼貌的,面试的时候,人事会邀请部门主管跟你聊技能方面的问题,然后人事未露面就结束面试,主管说回去等电话通知。等过了半个月,都忘记这家公司,结果打电话叫我去上班,太莫名其妙了吧,我不知道这中间少了多少环节。等一个offer需要半个月,效率这么低?
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2 年前 发布
8
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四川准达信息技术有限公司
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四川准达信息技术有限公司面试经验:三轮面试,前面比较简单,华为的人面试会比较有难度。