面经详情

比较偏，提前了两小时过去，赶到那以为面试准时开始，结果先填了很多文件大概半小时，然后再等他们安排面试，等了一阵，就问你以前业绩怎么样，面试很简单，没有考任何英文或者口语的，当场告诉你通过不通过，当时好几个人去，都通过了; 跟我们要了超级多信息，但是工资整整压一个月提都不提，提成半年发一次，具体提成点怎么算压根不提，卖大机器没有固定客户下单的，比较难。...查看更多

提前一天跟人事约了面试，面试有两轮，第一轮是由人事面试，聊一些工作经历之类的。第二轮是由领导面试，聊了一些销售业务方面的。感觉还是比较不错的，薪资和晋升都讲得比较清楚，面试通过还是比较想去的。加班之类的人事也讲的比较清楚的，对于销售职位来说加班也是比较正常的，也是能接受也就一个小时左右。公司还有工作餐，杭州吃饭还是比较贵的，这一点也比较好。...查看更多

一共两轮，第一轮在当天就回复了进终面，随后就叫写身份证号码等敏感个人资料的应聘表，终面是副总和人力总监面试，问题都是跟初试问题一样只是换人，最终说你没什么经验，而我的简历说了一大堆经验竟然说我没有经验太搞笑了，我觉得有骗人资料的嫌疑，告诫各位无论大小公司，正式入职前不要填太多的个人信息和家庭信息。...查看更多

上AWS JOB丢完履历后约两周收到HR电话通知，描述了下职位后确认第一面时间(电话)。第一面是由你的同事，确认下你的背景符不符合该职位需求，当下就有正面的反馈，安排下一场面试。二面试Role Play，你要扮演AWS的BD介绍AWS，会先让你打给一位假CTO让你询问你需要的资料接下来会安排时间简报，有三位AWS面试官分别假扮CTO、CIO、CEO会不停地Challange你。 三面则是会依照AWS leadership principle来看你是不是符合AWS精神，这个阶段会有五位面试官，每人一小时轮流面试你，我目前等待三面确认时间中。 ...查看更多

总共分为两轮，第一轮是HR就销售的工作性质、特殊性（能否接受驻外）和个人意愿来进行提问，关于个人经历会问些简历上的问题，如实习经历，找工作的倾向性，比如当时还问了我为什么没去考公务员。 第二轮是销售部门经理来面试，侧重于介绍销售工作性质，了解是否有打压能力和耐力，以及如果驻外时间达七八年的话，是否可以坚持。个人认为这一轮如实回答即可，因为问的问题很实际，最好根据实际情况来回答，看自己是否与这个岗位匹配。 ...查看更多

下午准时到的那面试，还提前了，结果里面的人让我站着等，直接被无视，等了一会人来了，开始面试，面试过程中女的满脸不耐烦的样子，搞得像欠她钱一样，真的是无语，快结束的时候问我有什么问题，我提了问题都难得回答我，根本不尊重应聘者，无语了，难怪学长不看好这家公司，后悔去面试，面了这么多公司头一次遇见这样的。...查看更多