面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
一轮 直接leader面
一轮 直接leader面 base北京的市场实习生 先是自我介绍 然后问了一些工作经历 然后让我陈述一下对工作的理解 以及对AI公关的一些思路 因为事先有准备 所以觉得回答的都还不错 面试官也表现出了赞许 但是最后没通过 有点迷
base
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匿名用户
内审内控经理
未通过
面试流程很常规,先自我介绍,然后概括一下跳槽的原因,申请该职位的原因。然后会问你主要工作职责包含哪些方面,然后会问你觉得价值比较大的发现点有哪些,之后问你有什么优点/缺点。会问你对公司的了解,可能会让你现场模拟组织某一个业务流程的审计计划。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
直接跟财务经理谈,经理很友好,但是因为跟会计相关的有点少,我考虑了一下还是没去,公司的态度很诚恳,是那种有规模很正规有自己一套管理制度的公司,福利很好,工资也很高,对于我这种刚到深圳找工作的算好了,第二天下午就收到了面试通过的消息,但是拒绝了。
2 年前 发布
匿名用户
计量技术员
确定通过
其实西气东输地方场站很好近,但是上海机关就不太好进。而且说实话,地方场站很安逸休闲、就是个养老的地方,所以除非是正好回老家的,没有多大抱负的,可以考虑地方。机关的话除非你是填的什么会计啊类似的文职,生产类的岗位都要求地方经验,都会下派地方几年学习。
包含1个问题,1个回答
Q:愿意到地方场站工作嘛。
2 年前 发布
33
匿名用户
商务拓展专员
感觉靠谱
投京东岗位的所有人都在一个宾馆等待面试,根据你投的不同的岗位,会去到不同的大会议面试,像大型招聘会一样,所有面试官一起进行一对一的面试。主要就是自我介绍,详细聊了下简历上的经历,还问到能不能接受加班什么的。聊天形式,女面试官感觉很友善,气氛还算轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:说出你的优点缺点。
2 年前 发布
54
匿名用户
飞行调度员
确定通过
两轮面试 第一轮部门领导 一般准备了很多的英文面试 结果没用上 询问课业情况 在校情况 和专业知识储备 讲道理不是很正规 跟其他的航司相比 第二轮人事部门经理面试 主要询问家庭情况和为什么应聘此岗位 之后就是谈薪资了 感觉就很快通过了可能我是民航类院校 英语水平还行的缘故吧
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2 年前 发布
4
匿名用户
财务
未通过
面试我七八十分钟,聊的挺好,问得贼细。人力不知道问结果。我特意问的告诉我不合适。你跟我这窃取经验呢?
2 年前 发布
匿名用户
项目成本主管
确定通过
先人力第一轮面试,问问一些职业规划,上一家离职原因,基本情况;然后是成本经理面试,主要问一些成本技术问题,因为本人之前是做造价的,所以问题基本都是集中在造价专业知识,问题不是很难,都是平时能够总结出来的,比如钢筋、砼、模板、砌体等各个分项工程的经济技术指标,定额,清单计算规则,开发成本之类的问题。最后终面试成本总监,主要是聊聊天,谈你的薪资。
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2 年前 发布
1
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