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面了4轮,hr一面,专业二面,专业三面,hr复盘面。
面了4轮,hr一面,专业二面,专业三面,hr复盘面。每一面都了解了我之前的实习经历,专业面有一定的难度,面试官介绍了部门业务,并考察了我对运营的了解,不过都答上来了。没想到hr复盘面也有专业问题,而且问的比较深,有点小惊讶,侧面感受到了金山的专业性。其实自己发挥的不算很好,表述有些混乱,没有抓到重点,而且讲的比较浅显。面试官在我答完题后指导了我,教了我一些很有用的运营方法论,非常感激那位面试官。 问题:运营分几种?wps主要靠什么运营手段变现?wps有哪些竞品,竞品有哪些两点,核心功能是什么?你读过哪些方法论?运营的分类答出来了,变现方式答的不好,可能是因为之前没有深度体验产品。竞品我答的office,石墨,松果,方法论有blabla(省略)。 面试结束后又有一个电话沟通,是业务部门的另一位leader,也算一道小考核吧,也有一些难度,不过对方很nice。面试完后的第二天就收到面试结果了,很开心能加入wps这个有实力有温度的大家庭~

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