面经详情

面试上海office的partner performance associate职位，一开始其实申请的是ops的职位，但是hr觉得不太适合于是给我邮件推荐了另外一个职位！这个真得非常贴心，一般别的公司就会直接刷掉了， 但是这家公司的hr会follow up，我觉得真的做得很好。 一共面试了五轮，第一轮和香港的hr，第二轮跟深圳同职位的associate面试，第三轮和上海的manager，第四轮和上海的别的队伍的同事，最后一轮和香港那边的head。面试大部分都是英文，第二轮是中文。非常友好的team，我每一轮都有自己做一个mock和note，整个准备和面试的过程都是非常愉快的，主要是hr效率非常高，几乎第二天就会给你feedback然后给你面试的link. ...查看更多

1.先网申，然后有个简单的小测评，行测加性格测试，大概一周后收到群面通知。 2.小测评通过后就是群面，群面有些难度，内容主要针对产品开发，主要分析产品开发必要性和客户需求，但有提示，是第一组，感觉大家都表现得比较好，自己虽然不是leader也不是timer，但是提出了几个推动性的建议，自己本身也是学会计和金融的，最后面试官对我们第一组八个人都很满意。当天就收到单面邀请。 3.单面两轮，一轮专业，一轮hr，都是聊简历和过往的经历。感觉专业面试官对我挺满意，说我很适合这个岗位，但是HR并没有对我表示特别满意或者特别不满意。总体自我感觉比较有戏。 4.说是七天通知，但是现在还没收到消息，所以已放弃，也不知道什么原因被刷，可能被刷，反正今天没消息，就真的凉了。所以总结这次求职经历，面试官夸你，也会被刷。 ...查看更多

面试分两轮都在酒店举行，一天进行完面试总体下来感觉都挺好的，面试官人也不错，面试通过了，发了沟通offer的短信，薪资也沟通完了，不过信用卡中心一般都是劳务派遣，因为某些原因hr让我三天后等结果，等了很久中途也打电话问过，说让再等。 一个月以后再次打电话不是之前那个hr，给我说考虑了一下我还是不适合这个岗位，追其原因，给我的原因是和我交接的hr出国了(...)，说会给我回电话，也再没有收过电话。记一个月的浪费感情。 ...查看更多

先投简历，然后约面试工，人事特意要求早点到公司。面试当天也是到了早，然后前台给一份试卷，说是测试逻辑思维能力，150道题，分数在于100分以上才能资格进入下一轮面试，很荣幸过了，然后部门经理面试，看看你做的题，上一份工作为什么离职，有什么优点和缺点，有什么兴趣爱好，对未来的规划，挺简单的。...查看更多