面经详情

浪费候选人时间
浪费候选人时间，非常不专业。因为工作经验少，被面试官judge，明明可以从简历筛选解决的问题，非要把你搞到公司来。整个过程5分钟，两个问题，再次强调非常不专业，不懂得尊重他人的时间和精力！
少于30分钟
工作经验

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0909
招聘
确定通过感觉靠谱
如果你是个路痴，建议面试的时候打车过去 明明说在市桥地铁站附近的，但是要走10分钟的路程才能到，妈呀！！！！面试流程就那样，他问我回答，谈了很久，自我介绍，工作经验，技能，之前的离职原因之类的。三轮面试下来，流程规范，整体气氛良好吧。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过未通过
因为面试官是非常老道的HR，问的问题和宝洁八大问一样，不仅对过往做了什么感兴趣，而且会一步步深入问诸如你印象最深刻的一件事，你认为在某段经历中遇到的最难的一件事是什么，总之非常考验现场的语言组织能力和讲故事能力。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过确定通过
1. 初步跟hr沟通后被约到现场，整个面试过程有三个人，分别是：hr，小团队leader，大团队leader，先进行简单的自我介绍； 2. 问了下对于未来的规划，为什么想选这个行业； 3. 自己的优势； 4. 工作思路。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
面试之前先做了一个笔试，考察各种逻辑思维能力，时间很紧没做完。面试开始后先做一个简单的自我介绍，然后面试官会根据简历问一些问题，比如学的东西，为什么想从事人力资源方面的工作，有什么爱好，整个面试是比较轻松自在的。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想从事人力资源的工作。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过感觉没戏
应届生，是学校老师介绍我过来的，对接的HR小姐姐人很和善。服务很周到，到的时候有员工给我倒了一杯果汁，之后填写了简历，再安排了HR面试，面试过程比较放松，主要是一些基础信息，可能也是在做基本的评估吧；结束第一轮，面试官让我等了一下，去做沟通了，后来复试，复试就比较有“杀气”了，问问题很直接核心，精神紧绷啊。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
是秋招面的前几个公司吧，来到公司说是校招来面试的，前台小姐姐很nice的接待了，倒了杯水，带进面试室。公司内部环境还挺好的。HR很有亲和力，问了些简历上的问题，为什么选择人力资源岗，优点和缺点，学校活动经历等。整体的感受还是挺不错的，希望能过吧。
包含1个问题，0个回答
Q：你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过未通过
还没面试就问你要学历证明，出于隐私原因拒绝了。去到公司，一进去就很浓的国企风，整个氛围死气沉沉，贴着一堆标语。接待面试的地方热得要死，还不如外面大马路凉快。折腾两趟进去面试，会议室还一股味道。面试的问题几乎就是简历上写的跟电话沟通的，不清楚重复的意义何在？每个问题都没有深问，感觉也不懂BEI，没有任何专业性可言。另外，一个HC可能是专员，可能是主管，可能是经理。呵呵哒。...查看更多
2 年前 发布
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