面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
综合柜员面试经验分享
面试官很和蔼,一轮面试是无领导小组,大家都争着发言,导致我没说几句话,这是大忌,在发表自己的观点的时候一定要条理。
群面
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匿名用户
柜员
确定通过
一面是群面,外包出去的,问的很基本,比如还投了哪些其他公司,为什么自己会适合做这个职位 二面分两轮,一轮多对一,问简历上的内容,还问是否知道这个职位的岗位职责,对未来的职业规划是什么;第二轮考柜面操作,比如存钱,怎么跟顾客说话,怎么操作等.
2 年前 发布
1
匿名用户
高级柜员
未通过
进到面试所在的酒店之后,着实被人山人海的场面唬住了。因为是初面,还没经过考试,人真的特别多,本来通知我说是轮到我的话是下午三点,还好我提前上楼了。排好长的队才进到候试大厅,再排很长时间才坐,然后签字确认基本信息并出示身份证。十人一组地念名字进入面试间,并排而坐,由左向右依次进行自我介绍,每个人三分钟的时间限制。这里要说一下,一共三名面试官,有的不记只看,有的一直低头记录。自我介绍之后考官随机提问题,问题难度不大。结束后,集体起立按顺序离场。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 对岗位的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
确定通过
初试结束两周左右发面试通知。面试分为两轮,一天完成。第一轮无领导小组讨论,没有纸质版题目,面试官念题,需要做好题目记录;题目是关于高素质人才利用方面的,两难型题目。第二轮先进行三分钟自我介绍,然后针对简历提问,根据简历的不同,提问也有所不同。面试结束两周左右差额体检,体检结束一周左右给通知体检通过。总体来说,面试不难,放平心态即可。
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2 年前 发布
匿名用户
综合柜员
感觉靠谱
12人40分钟,发表观点,讨论,总结。
包含1个问题,1个回答
Q:拟定一个推销计划,并设计口号。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
主要分为一面和二面。由于受疫情影响,一面和二面安排到了同一天。早晨一面,如果一面通过会在下午之前通知参加二面。一面主要是问一些基本问题,当然也是结合个人简历的,再加之了解一下家庭情况,最多问一个主观问题,难度较低。 二面就显得更正式一些,主要形式为半结构化。四个人一组,在进入会议室之前先抽选一个信封(里面装有题目),在短暂地思考之后进入会议室进行面试。共有五名面试官,早晨没用到的自我介绍在下午用到了,一分钟的自我介绍之后是对抽到的问题进行三分钟以内的观点阐述。在依次阐述结束后,面试官轮流一对一进行提问,都是一些主观问题。最后也会对四个人问同一个问题,然后依次作答,主要看面试者的逻辑思考能力和表达能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.受疫情影响下,你认为银行定位应该是怎样的? 2.2020年疫情席卷全球,全球经济受到严重影响,例如美国股市熔断等现象,你如何看待? 3.你在实习中令你印象深刻的一件事是什么?(本人在信用社实习过两个月)。 4.你认为银行如何定义服务,或者说在服务方面有什么进步和改进空间?
2 年前 发布
6911
柜员
确定通过
交通银行苏州分行一面 一面是腾讯视频面试,一共三个面试官。每个人分到一个编号,面试过程中不能说自己的名字。依次进行1分钟自我介绍,自我介绍结束根据简历进行提问。因为我家里是做餐饮行业的,本科还是会计专业,面试官问我的问题是从会计角度介绍一下餐饮业。感觉大家的问题都挺简单的,都是围绕着简历在提问。整体氛围也很轻松,棒棒!9月27号进行的面试,9月30号晚上收到二面的同时,二面就是现场面试了,希望可以通过,加油!!!
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
2019年秋招只有一面,半结构化,上楼进房间交材料(邮件里会有标注),然后听考官安排就好,有好几个区域,每个区域有5个考官。具体就是5个考生对5个考官,先3分钟自我介绍,我们这组是念完自我介绍后,看哪个考官会追问,对你有一点兴趣就会问,没有就不问。 接着是第二轮,问对柜员的认识,自己的了解,想回答就回答。第三轮是报考了那些银行。总体感觉轻松,但有点小紧张。虽然轻松,但是想来的话,要好好说,不然你回答少,面试分也不会高。感觉大佬有点多,想战胜大佬还是有点难。
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2 年前 发布
23
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