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日程:3.9网申,5.9收到OT,5.14收到面试邀请,5.17面试。面试前大家普遍关注的一些问题。 1.整个过程只有15min案例阅读+25min讨论,无自我介绍和Q&A,无单面,案例讨论时不收回; 2.(我所在场次)HR明确说到的点:pre与否自行决定,不必抢leader; 3.着装:尽管天气较热,但室内空调开放,所以所有人都穿了西装外套,女生可穿西装裙; 4.case:我们组是年会,同时间隔壁组是选址,基本可以断定elite case还是老四套。
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M面问题: 1. 合作的经历?怎么合作完成一件事 Aiesec控制budget,和另一个负责promotion的小伙伴negotiate,我原本只制定了三场活动的budget,但他要举办7场线下活动,因为租用场地要钱,所以讨论到了五场,多出来的两场放到校园举行,可以节省场地费用。 2. 课本知识怎么用在现实中招商证券实习要对公司估值,用的是multiple relative的方法; 3. 现实遇到了什么挑战 怎么克服现金流量表根据注释学习问正职员工描述做现金流量表的步骤高中重点班没有分到的故事研究生入学努力学习的故事; 4. 日常中学到了什么新知识、新技能管理费用2月大增,春节上班,正常; 5. 立信的实习经历五个人一个team,预审做了什么科目,年审做了什么。现金流量表和财务报表附注; 6. 招商证券的实习经历单面问题有写; 7. ai blockchain big data怎么看?ai发展迅速,1.电商搜索可用 2.市场研究抓取数据上述技术怎么运用到audit中?抽凭证时可以自动抽出大额凭证同一年比较时,可以直接找出异常变动的月份; 8. multi-task的能力,举个例子大三同时准备实习、雅思、上课白天实习,晚上雅思,做作业; 9. 今年毕业,明年入职,OK吗? 10. 有无澳洲兼职经历没有,因为学习很忙,没有时间。身边也几乎没有同学有,十分之一的有兼职经历。 ...查看更多
2 年前 发布
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