面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
我个人专业问题一概不问
我怀疑这个公司根本不是在“面试”我,而是借由“面试”的途径来打探我目前公司情况的。我个人专业问题一概不问,上来就打听我现在所在公司的架构情况,人员配备,主要业务,业务方法之类,对我个人情况毫无兴趣!您不把应聘者当人看,那就祝贵司早日**吧,真是业界之耻,现在看来,做的不好是有原因的!
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匿名用户
销售专员
确定通过
首先是做一份英语翻译的题目,然后是给投诉你的客户回一封邮件,之后ok的话人事把你领导一个房间,然后把销售主管领过来跟你交流,主要就是问了一下你为什么选择这个行业这个职位,然后问你能否加收加班,主要就是问你能不能接受加班,10点往后的那种。然后就让回去等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择电商这个行业呢?能接受加班吗?
2 年前 发布
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匿名用户
传奇
感觉没戏
面广东的传奇,一共三轮面试。第一二轮在宣讲会结束之后进行,第一轮是玩谁是卧底,个人感觉多说话就行,10进6。感觉是筛掉说话不利索、太小声和口音太重的。第二轮1对1,包括自我介绍,实习经历,3分钟左右完成。第三轮去到广州海珠区面试,群面。形式是每个人都有一定时间,介绍自己,求职动机,介绍校园经历,评价一下其他面试者。约40分钟。我没有好好准备,其实都是很简单的结构化面试的题目。
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2 年前 发布
35
匿名用户
销售
感觉没戏
面试的是亚马逊销售(英语),面试官看简历看到很细,先是笔试,翻译两道题,写邮件,期间可以查手机,然后开始面试,等了一段时间,空调挺冷的,10点要求到的12点面试完。需要考察的能力应该有团队合作的能力,因为工资与团队总成绩挂钩,还有就是,问了我对压力的看法,因为她们团队速度快,压力大,我回答的不是很好。 再强调一遍,可能是因为给我面试的书hr的老大,所以很有经验,自己的简历一定要了解清楚了,写上的内容要能够举例子的那一种。这样面试可能会比较轻松。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
需要经过好几轮面试,销售比较看重个人能力,个人语言表达能力。简单的问了一些基本情况,了解曾经的工作经历,对未来的打算,未来发展规划等等,销售说什么发展规划。当时想换个环境,挑战一下自我,最后过了还是觉得销售的发展前途不行,没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试的电话销售,是集体面试,轮流做个自我介绍,然后HR给说明下待遇和工作内容之类的,接下来就会问到能不能接受这份工作的上班时间(因为教育培训行业的特殊性,晚上一般要上到10点,当时面试时时说的下午几点上班来着),能接受就很好说,电话销售门槛都很低。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
来的时候,公司领导在开会,等了大概十分钟,然后就进老板办公室面试了,老板是广东人,先是打了个招呼然后就开始了面试,面试过程中老板说得比较多,主要是说公司的经营范围和公司的一些情况,第一眼感觉老板比较严肃,但是聊着聊着感觉他为人不错,问的都是一些基本的问题,然后就通过了。
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包含1个问题,1个回答
Q:自己未来有什么规划。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
跟我沟通的是HR,沟通完了,说业务主管不在,今天说要商量一下,之后再通知我复试,我想说为什么不早告诉我,我一个面试业务的人,业务负责人都不在还叫我过来干嘛,这不是太不靠谱了吗?你们有见过面试业务人员哪个公司是跟HR聊的吗?
2 年前 发布
1
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