面经详情
匿名用户
面试了职位:高级模型师
感觉靠谱
主要是问之前参与制作的案子和负责内容
轻松顺畅的面试。相互做了自我介绍后,主要询问了下曾经参与制作的案子,和一些具体的工作内容,以及所能成承受的压力。
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匿名用户
高分子材料
未通过
面试只有一轮,是专业面试,主要谈了谈研究方向和自己的科研内容,感觉比较看重研究方向是否与公司需求相符,要求的材料挺多的,各种证书成绩单什么的都看了,最后因为方向不对口就没了下文,如果签约的话应该挺快的。
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Q:你的研究方向是什么?具体做了哪些内容。
2 年前 发布
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匿名用户
助理实施工程师
确定通过
秋季招聘,集团公司组织下面各子公司的HR到学校进行宣讲,完了后自己根据了解选择相应的子公司投递简历,基本都会选择离家近的,HR初步浏览、筛选简历后,会通知符合要求的学生进行面试,一般不挂科都没啥问题,然后面试的时候就问一些很基本的问题,比如校园经历、实习经历、再就是工作地点要求啥的,基本不涉及到专业问题,因为都清楚在校学生对现场工程了解为零。简单聊几句之后,只要你的三观、品德没啥问题,就能签三方协议了。
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Q:能否接受长期在项目上并做好吃苦的准备。
2 年前 发布
匿名用户
飞行签派
确定通过
首先国航将每5个学生分成一组,以组为单位进入会议室面试,面试官总共有6人,其中有一人只负责记录,其他5人负责提问。面试官首先将会让我们依次进行自我介绍,介绍完会根据每个人问的问题进行深入提问。其中也会渗透着一些国航企业文化的认识,诸如为什么选择国航北京。也会问一些与现实相关的问题比如:北京房价这么高,你们对未来有什么规划呢?
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发
确定通过
三个面试,技术面、HR面、综合面;第一轮主要考察对各种电路的理解和分析能力,KCL/KVL还有节点分析之类的,会要求现场推演电路公式;HR聊人生;综合面,上来会diss你有点压力面的意思,不要慌淡定回答。
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Q:自举电路(电荷泵原理)。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后服务经理
感觉靠谱
一面是群面,一个hr对五个面试者,先是自我介绍,然后问了一个问题,五个人分别回答,再针对简历问了一个问题,二面也是群面是一个区域售后服务总经理对四个人,面试过程和一面差不多,主要也是针对简历对每个人提问,然后简单的介绍了苏宁和售后服务部门。
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Q:问题1:你对考公考研怎么看待,对加班怎么看待。
2 年前 发布
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匿名用户
信息文员
确定通过
一开始去了是面试销售内勤,因为信息文员已经招满了。只有人事经理给面了,不怎么专业,就只让自我介绍了一下,问了一下特长,没有什么专业性问题。然后没有面试上。后面又招信息文员给我打了电话又去让信息组组长面试了,后回家打电话通过了面试。
2 年前 发布
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匿名用户
广告优化师
感觉没戏
招聘信息上写的是没有门槛的岗位,说是新人进会有2周时间有人带,唯一就是薪资很吸引人,做得好可以10k-14k,不过都是辛苦换来的吧,虽然不需要办公室加班,但按工作职责的要求差不多需要007,需要不断地关注新的变化。 面试地点就在他们的大办公室里,旁边的一个小桌上,第一个面试官主要就了解个大概,说是拍板的是第二个面试官,我以为都是女的(去之前查过信息,都是女的姓名),没想到俩人都是男的,也没啥,就是第二个面试官长得像李荣浩,风格犀利,问题很多很烦人。主要会针对简历细节问一些问题。还是要准备些问题反问回去,不然显得很被动,面试结束后自己的心情都会不好。结束后一个星期内给结果。
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包含1个问题,0个回答
Q:请举例体现你性格严谨细心的例子。
2 年前 发布
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