面经详情

首先是地区经理的面试，会问一下基本问题、对岗位的了解、对公司的了解等。通过第一轮面试后就是网上测评，问题都是选择题，有些有点费脑。之后是市场经理的面试，问的问题也差不多。最后是总监和人力资源的面试，会问一两个涉及工作上的问题，让你回答如何应对。其他的也差不多。...查看更多

简直就是奇葩的面试。报的是校招，去了一共三个人，那俩是社招。 他们给的纸条流程就是一个二分钟的自我介绍， 一个提问，给我的是一个一分钟的自我介绍，然后小组讨论狼性文化，六到八分钟，然后选出来一个组长回答问题。我当时想哪有小组，可能到时候让我自己回答吧。我进去后 直接让我来个一分钟的自我介绍，我是面试之前有准备，严格控制时间得，说了差不多五十秒。那个面试官嫌我介绍的时间段，不是你让我说一分钟的嘛，好吧，准备下一环节。 什么狼性文化？你发我纸条有个人用啊。直接提问我简历上的几个问题，然后就结束了。更傻*的是，我简历上去年实习去了新疆，非咬着去新疆不放了。 问我为什么去新疆，我实习就只想去远点看看不行吗，还说远的地方有很多你为什么去新疆？你管我呢？这种面试真的是奇葩。 ...查看更多

对方leader在BOSS上主动找我去面试。结果当面让我自我介绍，听我说没有销售经验，就问我怎么想的，投这个岗位。我可以说什么。下午两点的面试，还都在午休，感觉没有什么活力。leader的态度有点拽，不喜欢。创业公司，还没必要这么强的阶级感吧。整体感觉不好，不知道靠不靠谱。...查看更多

面试是一个小姑凉，感觉刚入职，很多问题他都不正面回答，回答也不确定，我从事过房地产方面的工作，自如面试26人，进复试5个，最后通过了三个，都是总监经理面试的，我通过了，但是要去北京培训一个月，觉得入职时间长，所以没去。 就去了江寓，听说三天就可以下区，去了他们总部，梦工厂，进去填完表，等了半个小时才有人过来，还是个新人面的，感觉一点都不专业，然后让我回去等人事电话，后面一直也没有电话。顺便提一句，在这之前我找了客服，把简历发给他了，他说帮我内推，说把我信息给人事，人事会联系我，等了一个星期都没人联系，后面自己在boss上找的招聘专员，才约到了面试。 感觉这个公司对面试者很不重视，随便就把人打发了。如果不缺人还发什么招聘信息啊，完全是借着招聘打广告。真的垃圾！ ...查看更多

提前一天跟人事约了面试，面试有两轮，第一轮是由人事面试，聊一些工作经历之类的。第二轮是由领导面试，聊了一些销售业务方面的。感觉还是比较不错的，薪资和晋升都讲得比较清楚，面试通过还是比较想去的。加班之类的人事也讲的比较清楚的，对于销售职位来说加班也是比较正常的，也是能接受也就一个小时左右。公司还有工作餐，杭州吃饭还是比较贵的，这一点也比较好。...查看更多