面经详情

游戏客户端开发 面试3轮。第1轮同事和主管一起面，第2轮技术总监面试，第3轮hr面。一面：时间有点远记不太全。首先自我介绍，然后让手写单例，问了c结构对齐的问题，再问了2个算法题。算法题一个是最大子数组和，另一个忘了是啥，其中一种解法是树的层次遍历。二面：自我介绍，面试官按照简历内容提问。除此之外，问了下gpu渲染管线的流程。三面：hr面，没啥好说的，上一家公司离职原因blabla的常见问题。...查看更多

笔试不用说了，5道题AC3道然后还有1道50%正确率，复试第一轮，首先开场问了列表的逆转和如何使有重复元素的列表变成无重复，之后问了数据结构的问题，如二叉树，哈希表等，然后问了些数据库和计算机网络相关的问题，最后问了一些java的知识，比如多线程有几种实现方法，多态是什么等等。...查看更多

午10点的par面，提前了半个多小时到，前一位同学迟到了，接我的小姐姐一直在和旁边的人讨论这位同学，后来par也出来找人了，就被讨论的更厉害了……所以第一印象很重要，即使不是给par，也要注意细节，不要迟到、说话要客气些。 等了一会儿就到我了，par 男 大约四十不到的样子。进去之后直接进入话题，上来就和我说英文，有点小懵。但是还是很快进入状态了，问的问题非常个人化，lz在澳洲读金融硕士，所以问了一些为什么不在澳洲工作，为什么不进银行券商之类的问题。其实也就是德勤3why之一吧。 ...查看更多

首先是电话通知去笔试 进去的时候 好几个人已经在写题了 还有几个相同岗位的都是约的一个时间 她们会先帮你保存一下手机 笔试内容简直刷新了我对笔试的认识 还需要考核公司的各种信息 然后那种技术题大概也有好几页纸 各种可以直接面试的题目非得做问答题写下来 总之给人的感受非常不好...查看更多