面经详情

7月底面试众安生命，面试内容比较正常说1周内有下一轮面试的消息。一周内没有声音也不在意，过一个月后面试的业务主动打电话过来说面试通过当天会有hr联系谈工资。当天没接到hr电话再联系就说公司内部有变动，岗位取消。不知道干什么，一天之内岗位就取消了。像耍面试的人玩，管理极其混乱。...查看更多

6月末的北京夏天，前台没人，等了一会有个刚面试完的工作人员过来问我面试吧。简历给他，填完资料（瞟了两眼）就过来跟我谈，弟弟你是哪位啊？（最起码介绍一下你是干嘛的好吗）谈的内容也是奇葩，基础的内容运营思路都没有，上来扔了个基础运营问题（做过内容都懂的）问我什么想法，你不知道有百科这东西吗？它比我说的详细不谢！ 然后就是谈个人经历，一直跟我强调有自己的KOL资源多么重要！（主要都没看我的作品）抛开内容不说，我有什么资源一定都要让你知道？我这一看招聘里也没有说必备媒介资源的事啊。最后，以一种前浪的姿态跟我谈职业问题，弄啥嘞臭弟弟？我又不知道你是什么职务，再说你的经验不过是我几年前玩剩下的东西，梁静茹给你的勇气让你在这跟我扯犊子呢？最后祝你工作幸福（误） ...查看更多

面试共三轮，是今日头条内容运营方向的工作，主要岗位jd是做：内容分层，内容分发和内容监控对比工作。一面是同事面，主要会针对简历和工作经历来做问询，包括对于现在内容市场的了解和认识，如何评价xx网站、平台，你之前工作经历有什么让你觉得很难的事情，你是如何克服的，比较普通的和中规中矩的面试问题。 二面是配合部门的同事面，不太注重简历，主要问你工作中的实际问题如何解决，在工作配合中遇到的问题该如何解决。 三面是部门leader面，花了半小时问我为什么前两年换了三份工作，都是如何定位考虑的，之后的工作计划和目标是什么。这部分没有答好，为什么打算转行去做内容运营？之前的经验是不是都浪费了？之后面试官问了一些具体的业务场景问题，比如按照什么样的比例、渠道、题材分类，采购小说内容资源。 ...查看更多

应邀过来面试。前台接待的小姐姐超级温柔，也很有礼貌。给了我一瓶印有“基顺”LOGO的矿泉水，让在卡座填写简历。接着还给到我应聘者须知的一本小册子，里面有详细写到公司的晋升，福利等等。接着是HR面试环节，问的问题很专业也很到点子上，针针见血，不废话。结束后还细心的送我到楼梯口道别，感觉有戏哦！哈哈。...查看更多