面经详情

视频面试英文文档工程师。等了办个多小时才找了一个自称主管的人来，感觉完全没有准备，随便问一些和招聘要求上无关的问题。 我以为会是英文面试，结果对方说自己不会讲英文。然后问了一堆会计方面的问题，资产、负债、所有者权益都有哪些会计科目等等。全程不考察你的英文水准，嗯，真的很符合招聘要求呢！...查看更多

面试很混乱。且面试官相当不专业 。虎扑那么人,那么大的一家公司,是只有一个HR吗？面试环节也相当不科学，不专业,面试公司以来让人最无语的公司.让人等了一个多小时,后来面试官匆匆结束面试，问的问题也相当没水准 非常水，问的方式也有问题. 这样方式根本就没法给你们公司筛选适合的人才，太坑了。...查看更多

面试前两轮比较相似，问的问题也都差不多。最后一轮说的比较多，面试官很专业，会出一些实际情况看如何应对。面试通过之后会发邮件，说通过了，然后就是做一套测试，还要提交资料。然后第二天又一场面试，面试官说要等HR的联系。后续自己联系了，说通过了。 但是确定的offer却没发下来，没确定的offer就让直接递交资料，不太符合常理。所以和人事有些疑问点想要沟通，也迟迟不回微信。面试体验不错，但是面试通过之后的体验不好。 ...查看更多

1、一面和hr小姐姐聊，小姐姐很有亲和力，也给了很多建议让提前准备，相谈甚欢，感觉像是和朋友在聊天。问的基本上都是对婚礼行业的看法，希望你是做好吃苦准备才过来的，还有一些自己的职业规划，一面顺利通过。 2、二面和老板聊，老板是一个比较放松的老大哥，能侃，聊了一些对艺术的见解以及对婚礼人八面玲珑的敬佩，大致啥都聊，聊得来就是老板的评判标准吧。二面通过后，让去婚礼活动现场观摩，其实就是帮忙。观摩结束后，将进行三面。 3、三面是和策划师大佬进行双向互选，如果有策划师大佬愿意带新人，那你可以顺利入职；若有几个大佬都愿意带你，你则可以进行反选，如果没有人选你，愿意带你，那就凉凉了。 入职后会有内部培训，差不多一年之内会很苦，但是可以学到很多。因为你跟你的策划师大佬是绑定的，如果你在一年之内离职了，那么策划师大佬将承担你从入职到离职这几个月的所有薪资，等于说策划师得倒贴给公司，所以策划师也会很用心的教你。待遇：5k底薪+签单提成。 ...查看更多