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生产主管介绍公司，提...
生产主管介绍公司，提一些问题，问问你有没有什么问题！
Q：待遇方面

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匿名用户
生产计划主管
确定通过
先是人事填资料，接着部门经理面试，还有一位相关技术背景的同事，部门经理通过后是副总的面试，比较简单，接着和HR谈性向分析，呵呵，不是做题，是面谈，结束。 背景调查ok后电话沟通薪水，整个过程比较粗放，典型的民企特点。
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Q：自我介绍，职业规划，自我性格能力分析等常规问题
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过未通过
在校生通过51投的简历，也是我第一次接到沟通电话，当时人不在杭州约好一个时间我回杭州来面试，提前住各方面都已经准备好了，然后就没有然后了，现在反思自己电话沟通时因为第一次有点紧张，包括自己的能力不自信各方面确实不够好，但至少感觉没有受到尊重。
2 年前 发布
3
匿名用户
PMC
确定通过确定通过
先HR初面，主要是个人简介； 然后厂经理，简单技能面试； 然后上海HR，主要是简历确认， 最后制造总监；
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Q：自我介绍，离职原因
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
首先是自我介绍，然后将一下自己的工作经历，工作内容，流程。然后hr会和你聊一下公司的相关情况，薪资情况。
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Q：你对我们公司了解多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
PMC Planner
确定通过确定通过
先是HR电话面试，主要是英语口语交流及相关工作经历交流，接着约定去面试。HR先审查我的相关证件，咨询相关工作经历，然后通知部门Leader面试。Leader主要问相关工作经历与目前岗位的符合程度，以及面试英语口语。通过后再让部门经理来面试，主要是咨询职业规划等。大约等了一个星期给出offer。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1.职位相关英语问答 2.未来职业规划 3.薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过感觉靠谱
HR很友好的详细咨询了下之前的工作经历，边问边记录，大概半个小时结束。结束后休息了又五分钟，HR通知五分钟后复试（应聘职位部门经理，+男HR+初次面试的HR)，复试过程中，主要是部门经理和男HR问问题，主要是分享你做过的最有成就的事，最有挑战的事，千万不要瞎编，因为问的很详细，不然你是答不出来的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你做过的最有成就的事。
2 年前 发布
2
匿名用户
PMC工程师
确定通过感觉靠谱
二面是去到斗門偉創力工业园,面试前人事会给一份题目去做,主要是性格测试相关的,测试完后会有个结果,再与你的相关资料交由面试官,因为面试的是供应链管理那块没有所谓一定需要专业知识,而且一般面试官会是你以后的直接上司,面试官会根据你的简历以及测试结果问问题,如果过去有相关的经验可能会问一些过去的一些项目经历,过后就是和面试官聊天,氛围挺好。...查看更多
2 年前 发布

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