面经详情

首先介绍下自我情况，本人普通二本农业大学的土木工程本科，一北京普通211高校的硕士。参加公司的校园宣讲会，宣讲结束后直接投了简历，过了大概半小时过了筛选通知面试，现场hr一对多群面，大概六七个人，每人三分钟自我介绍，然后向hr提问了几个宣讲会上不清楚的问题，就通过了，hr直接说“我把大家的简历筛选出来就没打算刷掉大家，大家思考一下选择签不签”。 现场投递简历预计百十来份，面试的大概三十人，由于是在学校，所以简历通过的有一半是本校的硕士生，还有一部分是本校的本科生，对专业限制不大，只要是大土木类相关专业就行，会计人力等专业也收人。 ...查看更多

通过项目同事邀请初试，在项目部由工程经理面试，由于我是乙转甲，面试问题如下，甲方的管理及思路，对甲方监理总包的认识，对未来工作的一个计划。因为自己的工作经历和积累，面试回答无压力。 复试等了两周，在总公司由工程平台负责人面试，面试较为轻松，面试问题如下，地坪的工序及注重点，门窗安装的前提条件及注重点，自己的职业规划。顺利通过，第二天晚上收到人力电话确定薪酬及入职所需材料。希望能帮到大家，祝大家面试成功。 ...查看更多

我是直接人力电话联系，问了几个简单的问题之后约第二天进行视频面试。视频面试有两人。第一个人是他们的工程总。也是从施工单位出身，让我自我介绍以后开始问问题。问题随机，根据你的工作经历来问，涉及面比较广，技术、质量控制、工序是否了解透彻。就是考验你专业基础是否扎实，建议101图集、各种相关规范不烂熟于心的，赶紧去翻翻。第一人总共面了20分钟，大概10个问题。因为第一轮发挥不好，也就没有了第二轮。...查看更多