面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
销售岗位面试,还可以
首先接到人事部电话,让我过去面试。准备了充分的简历,过去先是人事部面试,后面是销售部经理面试,都没有问题后是老板面试。人事部主要面试些基本问题,比如工作经历,家庭情况,为什么离职,已经未来的发展计划;销售部经理主要问了,之前做的最好的成就,以及自身认知,自我的评价;老板主要就是面试了为人处事,应变能力,还有薪资要求。
3轮及以上
销售部
人事部
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匿名用户
销售
感觉没戏
面试的人很多,确实不可能给每个人倒水,所以我也是没水喝,面试邀请是hr为了完成kpi而发的,看得出来面试官也很无奈,浪费彼此的时间,办公环境不错,工作压力肯定是很大,其实我也是去面试遛遛而已,没打算真的进去每天加班。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
总体来说面试流程比较正常,从到了时间在等候室等候到进去面试大概有一个多小时。开始以为有很多人参加面试,但是后来出来后发现就我自己。整个过程是一问一答式,常规介绍后问及对自己的优势分析,为什么选择国药等等。比较过的问题就是要证明自己的销售业绩。好吧不相信有很多种理由,然后问了下期望薪资,没有后文了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么让我相信你的销售业绩。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
我面试的是美团,主要负责美团支付的销售。面试是很轻松的,面试之前hr会给一张表格让我填一份基本信息,之后就是face to face,聊了大概有30分钟左右,他问的问题也都是非常简单的,比如:你认为作为一名销售,应该具备哪些素质? 你的优缺点是什么? 你对这份工作的理解是什么?只要面试之前对岗位有清晰的认知,面试成功的可能性是非常大的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
两轮面试,第一轮宣讲会结束后面,简单了解情况,第二轮发邮件或短信通知面试,会根据简历来问,问的很多很细,就多熟悉自己的简历。 当天晚上凌晨收到通过消息,第二天去谈薪酬,都是基本薪酬加点补贴,真的工资不高,可能在柳州勉强够用吧,基本四千。补贴看各个学校情况。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
两次面试,2017年5月面试的。首先是HR面试问基本情况,比如求职意向,职业规划等。然后是部门给出一份面试题目,主要是外贸函电和应对客户紧急情况如何处理,全英文,主要测商务英语运用能力,通过上述环节的话部门负责人约谈,这一关过去了就是过去了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你快要下班了,外国客户突然来紧急电话要求你帮忙处理事情,你会怎么应对?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
已经录取了很开心,不容易啊,前台很气派,到公司大家都是职业装,刚开始让我在接待区等了一会,看到一些资料,后来还带我参观了公司,群面的时候很紧张,四个小伙伴一起,感觉大家都好优秀啊,后来单独一个面试官和我聊了好一会,结果回来的路上还收到了小惊喜,等考完试就和对接的人事小姐姐看啥时候可以开始实习。
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售
感觉没戏
面试的是亚马逊销售(英语),面试官看简历看到很细,先是笔试,翻译两道题,写邮件,期间可以查手机,然后开始面试,等了一段时间,空调挺冷的,10点要求到的12点面试完。需要考察的能力应该有团队合作的能力,因为工资与团队总成绩挂钩,还有就是,问了我对压力的看法,因为她们团队速度快,压力大,我回答的不是很好。 再强调一遍,可能是因为给我面试的书hr的老大,所以很有经验,自己的简历一定要了解清楚了,写上的内容要能够举例子的那一种。这样面试可能会比较轻松。
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2 年前 发布
2
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