面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
招收人员的要求比较低,层次水平层次不齐
一般会有人事过来先简单的问下基本情况,然后让需要人的部门负责人过来详细的问下,来检验是否符合要求。除非是财务需要专业性,其他业务人员只要智商正常都会要。
2轮
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
社招51上投的简历,面的人事岗。填的表格是英文的,后面来面的hr年纪很轻,问的问题基本上没什么技术含量,让你复述一遍之前的工作经验。然后问问薪资要求,就让我走了。招聘hr极不负责,连简单的初筛可能都不会把。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
到公司的时候人力资源部好像在开会,等了十来分钟才有人来接待安排。先做笔试题,内容就是常见的智商测试题,大概四十分钟,做完后负责招聘的面试官进行面谈。我面试的时候不知是场地有限还是特意安排,跟一个应聘工程师岗位的人员在同一个会议室由同一个面试官面试,我和工程师岗位人员分别进行自我介绍和问题解答。整个过程持续近一个小时。 面谈结束后又等了十来分钟,部门领导复试,简单了解了一下情况,谈约五分钟后让回去等通知。一天后收到入职邮件和电话。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试分为三轮,第一轮是无领导小组面试;第二轮是一分钟即兴演讲;第三轮是一对一交谈。第一轮的话分组搭好桌子,小组成员根据一个题目进行讨论得出一致意见,看题时间两分钟,两分钟后开始讨论。题目是几个人落难,排救生次序,在这个过程中一定要积极加入讨论,不能不动笔也不说话,不然很容易被淘汰。 第二轮即兴演讲,每个人上去抽题,看题时间只有几十秒到一分钟,然后开始演讲,我个人看来只要不是说不出话,台风尚可条理清晰就可以。第三轮没什么,就面试官问问你,不要表现得接受不了安排就行。总体来说考验一定的情景反应能力和抗压能力,面试既不简单也不算很难。
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2 年前 发布
18
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
第一次是电话面试,通过之后确定公司面试,面试的是hr,然后一周之后给回复,当时是我和那个职位不符,可是他们觉得我比较适合另一个职位,然后就第三次面试,这次是部门主管面试,并且要测试Excel能力做题。一周后通知面试通过了。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
1.有一说一,人事部门的第一轮面试很有针对性,提出的问题也很犀利,提出了之前没有发现的问题,也很汗颜。办公室拥挤,大通道办公环境,楼层很矮,有点压抑,找不到人事部入口,写简历也就随便找个屋子写,就地面试。 2.餐饮行业不知道为什么感觉官僚主义风气盛行,很狂妄自大,可能发展的很好有点膨胀了。工作效率极差,面试通知需要一个星期以上的时间还没有通知,服气的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试官邀约一直忘记发地址给我,打电话催了两次才发给我。去到之后先笔试,然后开始面试,公司交通方便,环境真的很好。面试官很有礼貌,感觉很直爽,不会过于冷漠也不算有亲和力那种,反正面试节奏把控得很好。面试了大概一小时左右(含笔试+等待)问的问题都是一些基础基本性的问题,整体来说感觉很好,面试官说他们人员都很稳定,基本都是工作五年以上,不过老板对员工要求也很高,对贵司很有兴趣,希望有机会复试了解更多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
我武生物的面试还是算比较复杂,在接到面试电话后,负责招聘的员工在电话中详细询问简历里的每一条信息,大概花费40分钟左右的一个初面,然后让等通知。过了两天,电话来需做一个素质测评,看是否符合企业价值观及要求通过后再电话面试预约时间。整个面试时间大概1个多小时,面试官并未自我介绍,所以不知道她们所负责的内容。面试内容依旧围绕简历进行具体问答。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在原公司发展的很好啊,为什么要离职。
2 年前 发布
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