面经详情
匿名用户
面试了职位:市场策划主管
确定通过
表示强烈的合作意愿,但许诺的是团队主管要带销售,有点没底
第一次面试需要填写性格测试,结果是蓝色性格,然后由南京地区的负责人面试。了解一些工作经验,问了一些相关的专业问题,表示出强烈的欣赏。当天下午邀请参加第二天的事业说明会,会后1v1面谈了对我的职业规划。 要求第一个月以人事内勤的身份入职,底薪3500,招来的人都是我自己的团队。两到三个月转岗成团队经理,没有带团队经验可以指派金牌团队长帮忙带领团队。想把我培养成部长,然后成为经管会。但确实没有带销售团队的经验,对保险很认可,但有点排斥强卖保险。现在还在犹豫是否要去入职。
1对1面试
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
非常垃圾 进去让你填信息 然后开始介绍工作内容 我应聘的是人事 其实工作就是每天在招聘网上拉人去面试 只要到填单这个环节就好 不用签约 这样你一个月拉够五十人就有3000底薪 后续的奖金和提成是看你拉进了多少销售的人和他所完成的单数 真的非常垃圾 别浪费时间
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2 年前 发布
匿名用户
市场策划
未通过
校招没赶上只能来冲社招的应届生,之前他们招总助就说约我面试,结果跟领导约着约着时间没下文了,然后不小心又海投到他们旗下慕可公司的营销策划专员,抱着看一看的心态去了,位置挺偏,人很少,去到还是先写表和笔试题,然后等半个多钟才有人来带去面试。 写表和面试的地方又不一样,去了另一栋楼面试在一个没隔音的会议室,隔壁会议室的讲话声听得一清二楚,面试官来到也只是问一下之前的实习经历具体是怎样的,对我兴趣缺缺的样子,还是我问了很多他们团队的情况,公司里分工很细,任何一个小内容都要专人去跟,感觉很浪费人力资源总体来说,就是经验不对口,就不用去了,去了也浪费时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场策划
未通过
在电话中沟通时,各项条件都很符合,并且邀约面试。结果面试时,在介绍完自己的工作经历后,人事在啰嗦了一大堆废话后,竟然表示我个人的工作履历不符合他们的要求!然后就结束了!这不是耍人吗?花了两个小时跑过去,你一句话不符合就了解了!为什么早不说!如果有朋友想去这家公司,一定要慎重。
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2 年前 发布
匿名用户
市场策划
确定通过
hr在boss上看到简历联系我,电话里简单沟通了一下目前的情况,hr也介绍了公司背景这些,说运营分为运营和市场两个部门,我是做新媒体和内容运营的,hr说面试后会就你的能力定岗。然后约下午就去面试,去了先填表格,填完后有个男的,说是市场部经理,整个过程聊的比较顺畅,我也讲述过去的案例和过往经验总结,双方聊的都挺好,进复试,有个女的来面试我,说是市场部经理,我?贵公司职位这么乱的?没搞懂。 面试过程也很顺畅,聊的也挺好,专业的和非专业问题都有谈,过去做的案例也聊了,最后女的经理说,商量一下给我定什么岗,下午就能给我回复。第二天,我主动发信息问了hr,hr说面试通过了,问我对公司的感觉面试的感觉怎么样,然后跟我聊薪资,最让我郁闷的是薪资和我之前公司一样!一点增长都没有!也怪我自己吧,填写期望薪资的时候写的最低接受和原公司一样的,妈呀,我怎么那么傻。
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场策划
感觉没戏
公司环境简陋 一个小办公室 前台感觉像我欠她钱一样的 进去以后先写简历 写英语邀请函 难是不难的 关键是写完以后 hr半小时后姗姗来迟 进来第一句话 我们这个岗位可招可不招的你知道伐 我等着这么久第一句话给我说 哦招人不是必要的 我心里已经***飘过了 聊了没两句说我的作文写得还可以 去找部门主管来面我 呵呵 我又等了毛一刻钟 人家进来说 主管开会 你走吧 之后主管会看你的文章的 不通知你的话就是觉得你写的不行不用再来了 我能骂人吗 我辛辛苦苦跑过来 和真正意义上的人说话时间没有5分钟 浪费时间简直是还有我感觉公司规模不大 就一个小办公室 加起来拢共也就10个人 不知道楼上是还有还是怎么的 各个对着电脑一脸的生无可恋其实还挺搞笑的 告辞 就算您给我打电话我也不会考虑了好吧 我找工作也不是刚需 您不配 哼
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场策划
感觉没戏
面试感觉一言难尽,什么叫不信邪?什么叫明知山有虎偏向虎山行?看网上评价这家公司奇奇怪怪,尤其HR还要去面试。今天去交了智商税!作为一个专业学习人事专业出身的面试者,负责任的说这个公司HR太不专业了,还一副趾高气昂特别不尊重人的样子。我是带着成功的全案策划过去的,根本不关心你的策划思路思维习惯,就知道各种无厘头的diss人。而且最最讨厌中国人说话夹杂一些没必要的英语单词,非得整一堆缩写,特别low!什么叫****?大概说的就是她了。 问题问得都特别没有逻辑,你好好回答总是没说几句就被打断,不想听了又问别的。最不能让我接受的第一是他们社招竟然要笔试!过去填表加答卷子一共40分钟。让你给他们一个产品系列做线上推广方案,还要给一款产品写3个不同风格的文案。严重怀疑他们公司不想招人,只是叫一堆人过去面试写策划案好免费窃取我们的智力成果,他们挑着用一下。 第二,问我有没有对美妆产品有了解,我一个策划岗举了两个品牌的例子从产品定位、消费者人群特点,我出于好奇跟踪了他们一些战略的实施情况。中间打断我两次,最后结论是我关注的都是小牌子,看来我对美妆也不怎么感兴趣没什么了解(原话)。请问大家对他们公司大品牌里美和魔法医生有了解吗?其实一款美妆产品都没有全是护肤品。听都没听过的小牌子有什么傲气的。我举例子的玛丽黛佳大家更熟悉一点吧? 第三,这家公司一共没看见三五个人,我特意问了下部门现有配置,告诉我光市场部就有十几个人,还有其他部门。请问是公司员工都是透明的吗?就是个忽悠公司,怪不得背了那么多****的案底。开始填表的时候在“网管”那屋,IT一直坐我边上打游戏。人事中间进来说让我市场部刚离职的谁谁谁的电脑怎么搞一下。此处想@一下这家公司老板,如果真想好好经营,麻烦先把人事换掉,不然她一定会把所有人才都挡在门外的。
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2 年前 发布
72
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
这次透过朋友内推了简历,也就是朋友从微信丢了一个“腾讯伯乐”的链接,里面各类岗位自行筛选选择。我选择的是A&R(artist and repertoire)这个职位,不是互联网技术岗。通俗易懂的来说就是给艺人做企划、做唱片的人。希望给到申请鹅厂文娱岗(tme除外)的朋友一些经验。如果对你没有经验,你就当看娱乐八卦一样看看吧。 9月19号11:40pm递出申请,看见岗位发布是在8月底,也就是已经发布将近一个月也没有招到人。这一点是肯定的,我想虽然是腾讯,但这个岗和这个部门不存在什么春招、秋招。现在在做A&R和能做A&R的人寥寥无几,除了三大唱片固定万年不挪窝的几个,其他的A&R们会更愿意接零散私活。 9月20号 周五 2pmhr就打电话来了。简单的问了一些毕业院校、简单介绍过往工作经历,为什么从上家公司离开。通话时间11分28秒,最后hr提出加微信,因为我这个岗的领导在出差,不方便面试,问可不可以微信面试或者电话,我表示当然没问题(我们这个行业一直也差不多是这个模式,很随意自在。)电话挂了也就1分钟马上就加我了,也很快的拉了群。面试官表示现在在忙,稍晚跟我联系,我也礼貌回复没问题。(能感受得到这个岗位急招) 9月20号 周五 8pm面试官给我发来了微信,问我现在方不方便聊一聊,我说好,于是微信电话就拨过来了。先是问了一些唱片产业行规问题:1.过往工作履历介绍。2.参与过的艺人项目。3.参与过的唱片。4.参与过的唱片挑一张最为满意的做全方位介绍。(就是一张专辑从无到有的整个过程)整个过程大概20分钟,氛围极其融洽,因为圈子小,三两句就能提及到一些双方都认识的人或事件。再来就是给了我现有的腾讯的艺人xxx组合,问我这个组合目前的弊端在哪里,要怎么处理。其实我们这个行业就是想发要出挑就对了,我大概花了五分钟左右分享了一些我的想法。对方也提出一些肯定,电话里第一次表示我的思路和她相近。 接下来又提出“音乐、影视、时尚、综艺”艺人的四个产品,让我按照从重到次排序并分析,大概又聊了十分钟左右,对方第二次表示肯定。最后快要结尾的时候,她也很热情的介绍了目前这个部门的状况,直接就说关于我她这边没有问题,很满意,接下来总监会看一遍我的简历,没有问题就可以见面谈薪水。我也很主动问大概时间,她也很爽快的说下周就能见面。
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2 年前 发布
5
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