面经详情

首先是在泰格公众号上看见了校招的消息，然后粗粗做了份简历，在他们公众号、51job等等网站都投递了。之后杭州那边的HR就来电话面试，说是之后会告知是否进入下一轮面试，这一等就等了很久。后来HR又打来电话，确定我还没有去其他公司后，安排了第二天去重庆泰格办事处面试，并且通过邮箱发来一份PPT模板，用于自我介绍，让我第二天一同带去。 第二天就携带着简历和装有PPT的U盘，提早10min到了办事处。当时面试官还在面试之前的一位女生，不过到点后没等多久，便让我进去面试了。流程很简单，让我把PPT拷进电脑后开始自我介绍，当时有点紧张，有一处地方突然忘记说啥了，只好道歉然后跳过。 自我介绍结束后就是面试官提问，因为我也没工作经验，问的也很简单，基本就是根据我的简历内容以及PPT所写提问，再就是对岗位的了解，有哪些职责。 ...查看更多

我也来聊一聊我自己的面试过程，回馈前辈讲诉面试crc的经验使得我自己也得到了些许帮助，我怀着感恩的心情一样也能帮到后面想入职crc的小伙伴们，希望能帮到大家！ 面试的话大部分都是分三轮（但是我是两轮面试，再见习一次，这个也看每个地区不一样），第一轮是总部的hr电话面试，小姐姐都很温柔，所以交流起来不必太过于紧张，只要自己准备充分底气自信，大概问题： 1.自我介绍（如果你在外面或者不方便接听电话要跟hr小姐姐说）； 2.问你为什么想做crc？ 3.你上一份工作为什么离职？ 4.你为什么想来津石？ 5.你的职业规划； 6.crc的工作内容，gcp内容； 7.薪资，大致就是这些内容，或许个别还会有其他问题那就得看自己的随机应变啦。 第二轮我这里直接就是经理面试，面试时间大概三四十分钟，可能是因为疫情期间所以我也是电话面试的，这一轮稍微难一点会根据你自己的工作经历学习经历，还有问你的问题根据你的回答会顺藤摸瓜继续问下去，所以简历一定要属实，面试交流过程中一定要真诚。 最后想来做这一行的，建议先提前了解好这一行的工作性质，工作内容，不要到时候做个几天了不适合转正期都没到就不干了，这种不仅浪费你自己的时间还浪费别人的精力。做这一行的津石薪资也还算可以的，有丰富完善的培训体系，特别是对于新人来说，我就是这么过来的。最后想来津石的可以找我内推呀，津石欢迎广大优秀的人才加入！ ...查看更多

很正规很严肃的一次面试，整个过程被面试领导一直压住。怎么说呢？在表述完看法后，他对其中的一些看法表现赞同，对我答出的一个问题表示不满后，就死磕在上面。后来以此为由不断怼我。容错率真好低，眼里容不得一粒沙子。之后提问的时候，他就说自己百度去。总之，没有准备好千万别去面，不然会被怼得忒惨的。...查看更多