面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
金博大店运营主管面试
面试过程就是5人一组排排座,5个领导挨个问问题,大家先依次回答,后面问道一些商场运营管理的问题,大家抢答,态度不错。
抢答
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匿名用户
市场运营-实习生
未通过
千里迢迢从仙林跑到了秦淮区,面试HR发了个定位,找了半天。提前一小时到的,楼层标号不是很清楚。然后前台填了个简历,接着进一小间房问问题。讲了他们的乡村振兴策略,还有要干啥的。还有问问你为什么要来干这个。后来就让回去了,任何回复没有。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过
通过简历筛选后,第一轮为无领导小组讨论,题目是荒岛求生类的,10人一组,总体而言不是很难。先自我介绍,然后答题。读完题目后,每人3分钟个人陈述观点,而后一起讨论。大家都很友好,本来30分钟的时间我们小组15分钟就完成了。我由于是第一次参加无领导小组讨论,没有经验,比较紧张,发言内容歧视比较小,但全程秉承着谦虚、善于倾听的态度完成了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
约面试很随意,到公司以后也没个前台,自己找人,然后就被安排填表格,表格有5页,填好之后,等很久说主管会过来,主管来了之后,也不用自我介绍,还在抓紧时间看简历,感觉之前也没看过简历,然后问了一堆个人的职业发展啊什么的,就说我们要找的不是这样的岗位,你理解错了。整体感觉就是面试过程太水了。前三个月没有公积金,要交也是最低标准。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
首先,写一张中文的试题,然后翻译一封邮件(我觉得挺简单的,有难度一点的词也就一个 slack market)。我是早上10左右去面试的,还挺多人去面试。面试官挺好的,就是工资结构不是很明确,基本工资+当月超额完成目标的奖励(但是也没说是怎么算),入职前三天不带薪培训,三个月试用期。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
先是网投和网测,然后宣讲会投简历并快面,通知正式面试(60秒即兴演讲+无领导小组讨论+攻防问答),再单独面试。随后回去等几天消息,通知参加终试。不是杭州的学生会参加两次集团总部人力部门和投递岗位所在部门的领导进行的视频面试。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过
生活旅行,机票运营岗位,一大早上大老远的折腾来了,面试10分钟,先不说能不能胜任工作,岗位最起码的工作内容介绍下吧,能尊重下地铁费不?有行业经验,没有运营经验,人力筛简历的时候都不看吗?大家时间都很宝贵的,真是气愤!
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
全天有班车可以过去。总体上,感觉面试官的问题非常接地气,一面hr面,问了下个人的经历,面过几个公司,拿了几个offer,管培生意向什么发展方向。然后二面是做产品的面的,因为一面我说想做产品,然后二面,基本没问什么东西,就在一直和我聊关于产品的。
2 年前 发布
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