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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
确定通过
面试分两次,一次是团队主任面试,问一问学历,对销售的看法,对收入的渴求,只要人不傻基本都可以通过,然后跟队学习。第二次是分部领导面试,感觉上要正规点,反正只关心你未来怎么样做好这个销售工作,表现出积极和说明自己有一些资源就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
hr谈过之后,市场经理来面试,问的都不难,主要看反应能力和情商。其中有情景模拟这样的题,要仔细了解题目内容 ,不要着急作答,等3-5分钟再逻辑清晰的作答是比较合适的。另外因为瑞江很多小语种,所以对语言要求也不低,都会用对应小语种面试一轮。
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Q:你觉得你最大的优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
首先是招聘文员面试,面试完了是总经办面试,再后来是人事部门主管面试,一层层面试下来,确定的是你的底薪多少。面试问的问题都是比较切合实际的,需要有丰富的经验/较快的反应能力。我面试上了,就是要经常出差,所以没有过去。
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Q:你是用什么办法搞定你的客户的?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉没戏
直接总经理面试,公司简陋没有太多人,五个销售都在外地,基本不回,实报实销面试问题刁钻,详细询问项目经历,以及所扮演的角色,业绩产出的客户群体比例,单个客户(经销商)项目介绍,注重项目过程和决策回答的不好,感觉没戏哦。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试官很专业,公司氛围也很好,聊了很多,储备经理的职位,一共面试三轮,除了HR水平一般以外,他们的 center direct and district direct 都很专业,水平都不错。公司环境非常好。如果HR能把工资结构讲述的更加清楚明了就更好了,可以进步的地方。这样一个PowerPoint 就可以回答我的问题,我就不用微信再问,增加双方的工作时间了,而且她当时也挺忙的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
上海那边打电话通知去常州面试,具体细节在电话里问的差不多,包括之前工作内容,离职的原因,上家公司的薪资待遇等。来回路费300多,住了一晚酒店,都是自费,两个面试官问了差不多一个小时,结果面试最后面试官说回去等消息,如果通过还有好几轮。我无语了,以后不报销路费的公司坚决不考虑。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
先是前台填表,然后电脑做测评,前台态度不好,面试的hr比较业余,总问你为什么离职,之前做的项目经历,最让我郁闷的是这家公司试用期6个月,试用期工资按75%发放,这些都是我第一次听说,这家公司比较特殊,正常三年合同期的试用期是不会超过3个月的,试用期工资也都是80%发放,我问她转正的标准是什么,她又说不上来,且工资待遇一般,和我的期望值差太多,我直接pass。
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2 年前 发布
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